Job Opportunities in Argentina


September 5, 2024

Baker Hughes

Neuquén

OTHER


AMO Manager

Como Gerente de AMO, será responsable de desarrollar un plan operativo anual para las actividades del departamento y de sugerir mejoras en productos, procesos y procedimientos.

Descripción de puesto:

Como AMO Manager, serás responsable de:
  • Manejar procesos estandarizados de proyectos
  • Manejar diversos clientes en la región
  • Trabajar en base a contratos y marcos predefinidos
  • Trabajar en estrecha colaboración con personas de alto nivel de la empresa
  • Especificar las necesidades, comunicar los enfoques de los proyectos y presentar los resultados de las investigaciones realizadas.
  • Aplicar las normas y procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente (HS&E) en todas las situaciones para garantizar el cumplimiento de las normas.
  • Garantizar que todos los datos de KPI requeridos se cargan en la base de datos global para su inclusión en el Cuadro de Mando Global de WS AMO
  • Garantizar que los pedidos de suministros para talleres se realizan de forma coherente y que se gestiona su uso para evitar abusos y residuos innecesarios.
  • Garantizar que se completen las revisiones mensuales de HSE con el apoyo de HSE local.
  • Garantizar que se impartan charlas diarias sobre herramientas cada mañana (si procede) y que todo el contenido sea efectivo, así como que se completen y archiven las hojas de registro (incluidos los empleados de terceros y de campo si trabajan en el taller).
  • Ser el responsable de HSE y Calidad del taller en su ubicación respectiva.

Requisito
  • Profesional en ingeniera Electrónico, mecánico o mecatrónica
  • Tener un mínimo de 7 años de experiencia en la industria de servicios petrolíferos de los 5 años sean específicos en la línea de Wire Line y en el mantenimiento de los equipos y experiencia en hueco abierto y hueco entubado, cañoneo.
  • Nivel de inglés avanzado
  • Demostrar una gran capacidad de comunicación oral y escrita
  • Capacidad para influir en los demás y dirigir equipos, así como para resolver problemas.
  • Capacidad para crear consenso y relaciones entre directivos, socios y empleados, y excelentes dotes de comunicación.

Características deseadas:
  • Excelente habilidades analíticas
  • Capacidad para organizar y priorizar
  • Fuerte atención al detalle
  • Conocimiento de las líneas de producto
  • Realizar múltiples tareas de manera efectiva
  • Capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo

Baker Hughes, sus subsidiarias, afiliadas, empresas controladoras y casa matriz (de manera conjunta la "Compañía"), reiteran que nunca han solicitado, no solicitan ni solicitarán ningún tipo de pago para aplicar a las vacantes publicadas por la Compañía, ni durante sus procesos de selección. Por lo tanto, antes de aplicar a cualquier vacante o iniciar un proceso de solicitud de empleo, debe cerciorarse de hacerlo a través de los canales de comunicación oficiales que se mencionan a continuación www.bakerhughes.com/careers.
Si usted recibe algún tipo de oferta laboral o es contactado por un canal diferente a los mencionados, y es requerido para realizar algún tipo de pago, por favor, repórtelo al siguiente correo bakerhughes.ombuds@bakerhughes.com.
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