Job Opportunities in Vietnam
August 29, 2024
BM
Mỹ Tho
OTHER
Quản lý Hành chính, Tiền lương và Phúc lợi
Mô tả công việc
- Quản lý công tác tiền lương, bảo hiểm, chế độ, hồ sơ nhân sự của Công ty
- Phát triển và triển khai các chính sách và quy trình lương thưởng phù hợp với chiến lược của công ty và tuân thủ theo quy định của pháp luật.
- Rà soát, cập nhật Nội quy, thỏa ước, quy trình, quy chế và các văn bản pháp lý
- Thường xuyên cập nhật các quy định của pháp luật để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty
- Quản lý quá trình đào tạo và hội nhập cho nhân viên mới ở nhà máy
- Quản lý hợp đồng lao động/ phụ lục hợp đồng/ chấm dứt hợp đồng/ đánh giá thử việc
- Quản lý các công việc hành chính như quản lý đội ngũ an ninh, đội ngũ tạp vụ, căng tin, tài xế, văn phòng phẩm
- Quản lý việc sắp xếp đi lại cho nhân viên nhà máy/văn phòng.
- Phụ trách các thủ tục liên quan đến người nước ngoài và các vấn đề liên quan khác...
- Phụ trách giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn, sức khỏe và lao động theo các tiêu chuẩn mà khách hàng của công ty yêu cầu và tuân thủ luật pháp địa phương.
- Quản lý công tác đối nội, đối ngoại của Công ty: Làm việc với các cơ quan ban ngành liên quan, các tổ chức đánh giá
- Phối hợp và triển khai quy trình đánh giá lương thưởng hàng năm
- Thực hiện các báo cáo cho các cơ quan chức năng như Cơ quan Bảo hiểm xã hội, Bộ Công an, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Cơ quan Thuế và báo cáo nội bộ, báo cáo theo dõi chi phí, báo cáo thống kê nhân viên, báo cáo số lượng nhân viên.
- Giải quyết khiếu nại, xung đột lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm và các phúc lợi khác cho nhân viên.
- Tham mưu đề xuất xây dựng quy chế/chính sách tiền lương, KPIs
- Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc
- Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có nền tảng quản lý nhân sự vững chắc trong công ty đa quốc gia, lĩnh vực sản xuất
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy có quy mô từ 500 nhân viên trở lên
- Kiến thức và kinh nghiệm trong việc xây dựng, áp dụng các chính sách và quy trình nhân sự, quản lý lương, quan hệ lao động và luật lao động.
- Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu
- Kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý nhân sự
- Hiểu biết về các hệ thống đánh giá nhà máy: SMETA, FSSC…, các hồ sơ về môi trường;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Khả năng tư duy, tinh thần trách nhiệm và có thể chịu áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp và quản lý thời gian
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
Similar Jobs
September 5, 2024
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Cathay - Việt Nam
Quản Lý Tiềm Năng ( 26 Tuổi Trở Lên) - Thu Nhập Từ 15 Triệu Trở Lên làm việc tại Quảng Nam
OTHER
View DetailsAugust 16, 2024
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Phú Quang Group
Nhân Viên Kinh Doanh/Sale Thị Trường - Lương Cứng Lên Tới 15 Triệu + Hoa Hồng làm việc tại Quảng Nam
OTHER
View DetailsSeptember 10, 2024
Công Ty Cổ Phần Đất Sài
Nhân Viên Livestream Bán Hàng Tiktok Shop/ Shopee (Kafe Muối Anh Việt) làm việc tại Quảng Nam
OTHER
View DetailsAugust 16, 2024
Công Ty Cổ Phần Đất Sài
Trợ Lý Giám Đốc Phòng Thương Mại Điện Tử (Kênh Bán Hàng Qua Tiktok) - Sản Phẩm Café làm việc tại Quảng Nam
OTHER
View DetailsFebruary 18, 2022
KHATOCO
Trung tâm Giống Đà điểu Khatoco Quảng Nam tuyển Nhân viên Kế toán tổng hợp
Tam Kỳ
View Details