Cập nhật phát sinh xuất, nhập vào hệ thống ERP kịp thời và chính xác.
Báo cáo ngày, tuần, tháng … theo yêu cầu quản lý kho.
Hàng ngày cùng với thủ kho kiểm kê thực tế, sau đó làm báo cáo giải trình chênh lệch và điều chỉnh hệ thống khi được phê duyệt từ BGĐ.
Lưu và theo dõi tất cả các chứng từ liên quan đến kho ( phiếu nhập, xuất, các quy trình, tài liệu…)
Lập bảng theo dõi tài sản, công cụ dụng cụ của kho.
Các công việc khác theo yêu cầu quản lý kho.
Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm ứng dụng ERP hoặc phần mềm khác trong công việc.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí Data kho.
Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận trong công việc.
Quyền Lợi:
Đảm bảo tính công bằng và tạo động lực làm việc tốt;
Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm trên tổng lương thực lãnh Công Ty mua bảo hiểm tai nạn 24 giờ
Một tháng được nghỉ 4 ngày chủ Nhật, 2 ngày thứ bảy.
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
Thưởng tháng lương thứ 13 ít nhất bằng mức lương cơ bản hoặc tổng 1-2 tháng lương tùy theo tình hình kinh doanh hàng năm.
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, tất niên , các phúc lợi từ Công Ty và Công đoàn
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Ngành nghề: Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Hành chính / Thư ký, Sản xuất / Vận hành sản xuất Kinh nghiệm: 1 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Bình Dương Chức vụ: Nhân viên/Chuyên viên Hình thức làm việc: Toàn thời gian Quyền lợi được hưởng:
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề Yêu cầu công việc:
Yêu Cầu Công Việc
Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm ứng dụng ERP hoặc phần mềm khác trong công việc.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí Data kho.
Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận trong công việc.
Quyền Lợi:
Đảm bảo tính công bằng và tạo động lực làm việc tốt;
Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm trên tổng lương thực lãnh Công Ty mua bảo hiểm tai nạn 24 giờ
Một tháng được nghỉ 4 ngày chủ Nhật, 2 ngày thứ bảy.
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
Thưởng tháng lương thứ 13 ít nhất bằng mức lương cơ bản hoặc tổng 1-2 tháng lương tùy theo tình hình kinh doanh hàng năm.
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, tất niên , các phúc lợi từ Công Ty và Công đoàn
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ Ngành nghề: Giám Sát Kho,Hành Chính/Văn Phòng,Kế Toán Kho,Kế Toán/Kiểm Toán,Kho Vận,Nhập Liệu,Sản Xuất/Lắp Ráp/Chế Biến,Vận Hành Sản Xuất