Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ)
- Theo dõi hiệu suất của CBCNV trong công ty
- Theo dõi và cập nhật sơ đồ tổ chức mới nhất
- Tiếp nhận và cập nhật thông tin của nhân viên mới
- Quản lý và theo dõi hệ thống nhân viên
- Các công việc khác từ cấp trên
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Có mức lương cạnh tranh theo năng lực cá nhân.
- Được tặng quà trong ngày lễ tết và sinh nhật.
- Phí tăng ca theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ.
- Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác;
- Nghỉ phép có lương.
- Thời gian làm việc: Từ 8h00 – 17h00, 6 ngày/tuần (từ thứ 2 - thứ 7)
- Đảm bảo đóng các bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN...
- Được xét tăng lương hàng năm dựa trên hiệu suất .
- Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Tiếng Trung thành thạo từ HSK5 (chấp nhận HSK4)
- Nhanh nhẹn, vui tính, hòa đồng, chịu được áp lực
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu