Do mở rộng quy mô, chúng tôi cần tuyển thêm nhân viên hành chính nhân sự phụ trách:
Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung ...
Tổng hợp công, tính lương, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, thuế TNCN.
Tuyển dụng: đăng tuyển, tìm hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới.
Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ công ty; triển khai, thúc đẩy các chương trình nhân sự để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, xây dựng văn hóa Công ty
Thực hiện các công việc hành chính (CPN, mua sắm quản lý VPP, trang thiết bị,..)
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Chức vụ: Nhân viên/Chuyên viên Hình thức làm việc: Toàn thời gian Quyền lợi được hưởng:
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng Yêu cầu công việc:
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng và các chuyên ngành khác có liên quan.
Đạo đức tốt, trung thực, tận tâm
Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên về hoạt động C&B, tuyển dụng.
Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung.
Có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
Kỹ năng tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel).
Kỹ năng giao tiếp, kết nối Nhân sự tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng chịu áp lực trong công việc
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Cao Đẳng
Không yêu cầu
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available