Job Opportunities in Vietnam

Phúc lợi

• Bảo hiểm
• Du lịch
• Phụ cấp
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc:

• Tổng hợp, quản lý, sắp xếp, lưu trữ các hồ sơ, văn bản, công văn đi và đến cả công ty ( bản cứng và bản mền);

• Quản lý và theo dõi các tài sản, thiết bị chung của doanh nghiệp, mua sắm trang thiết bị, đồ dùng văn phòng, trực tiếp quản lý trang thiết bị tại văn phòng…;

• Theo dõi, cập nhật , quản lý và lưu giữ các cơ sở dữ liệu, hồ sơ lao động tại đơn vị;

• Các công việc liên quan đến nhân sự (chấm công, bảo hiểm, tuyển dụng phát sinh…);

• Giám sát và duy trì các hoạt động liên quan đến văn hóa công ty;

• Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên đối với các chuyên ngành liên quan đến công việc;

• Nắm vững kiến thức chuyên môn công việc hành chính nhân sự

• Kỹ năng:

+ Kỹ năng giao tiếp;
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề;
+ Kỹ năng lắng nghe, thuyết phục và đàm phán;
+ Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, quản lý tài liệu, hồ sơ khoa học;
+ Sử dụng thành thạo máy vi tính và các ứng dụng văn phòng ( Word, Excel, các phần mềm kế toán….).

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản hoặc các công việc liên quan đến Hành chính nhân sự;

• Thái độ trong công việc:

+ Cẩn thận, tỉ mỉ
+ Nhiệt tình, tâm huyết với công việc
+ Chính trực, trung thành, đáng tin cậy
+ Có tinh thần trách nhiệm cao

• Từ 23-45 tuổi, sức khỏe tốt