Hạn nộp: 30/11/2024 Mức lương: Thỏa thuận
Nộp hồ sơ ứng tuyển
THÔNG TIN CƠ BẢN
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Ninh Kiều - Cần Thơ
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Tài chính, kế toán
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
11/11/2024 13:50
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
To ensure that all accounting transactions covering various activities of the hotel are fully, accurately and properly recorded in accordance with Marriott policies, local regulations and general accounting guidelines.
To establish and implement a system of cost and revenue control in the food and beverage area of operations.
Manage the functioning of the Material Control system.
Auditing of costs of each department within the hotel by carrying out spot checks or periodic reviews, in order to ensure that the appropriate internal control procedures are followed and make recommendations on availability, market and/or reactions to competitions on the food and beverage and other operations.
To assist the Director of Finance in effective management of the hotel’s overall accounting functions, preparation of financial reports, analysis, forecasts and budgets, paying particular attention to the maintenance of high accounting standards, management information and controls consistent with the statutory requirements, Marriott standards and the property needs.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Get competitive salary / Mức lương cạnh tranh
Work 5 days per week - 2 days off per week/ Làm 5 ngày - nghỉ 2 ngày/ tuần.
To be entitled to the prescribed insurance, including health insurance, social insurance, and unemployment insurance/ Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Receive training and training for career development/ Tham gia các khóa đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Provided 01 meal/ shift, free parking motorbike, etc/ Được cung cấp 01 bữa ăn/ ca, gửi xe máy miễn phí,.
Anual leave day/ Phép năm
13th month salary/ Lương thưởng tháng 13.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Education: High school diploma/G.E.D. equivalent
Related Work Experience: No related work experience is required
Supervisory Experience: No supervisory experience is required
YÊU CẦU HỒ SƠ
Please send your updated CV via Hotel Job or email Human Resources.
Fanpage: Human Resources - Sheraton Can Tho