Mô tả công việc:
(Mức lương: 9 - 10 triệu VNĐ)
- Cập nhật, soạn thảo các quy trình, quy định, văn bản, hướng dẫn liên quan đến Hành chính Nhân sự;
- Phụ trách tuyển dụng, lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn...
- Quản lý thông tin nhân viên, giải đáp cho nhân viên;
- Chấm công, tính lương, thưởng, tăng ca,... cho nhân viên;
- Làm thủ tục BHXH cho nhân viên: báo tăng, báo giảm, chế độ ốm đau, thai sản,...
- Mua sắm và làm đề nghị thanh toán chi phí văn phòng;
- Văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ;
- Hỗ trợ phòng Kế toán các công việc liên quan đến chuyên môn;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
Chức vụ: Nhân viên/Chuyên viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
-Lương cơ bản từ 9tr - 10tr tùy năng lực
- Làm giờ hành chính từ thứ 2 - 6, được nghỉ T7, CN
- Du lịch hằng năm, thưởng lễ tết, lương tháng 13...
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay khi hết thử việc và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Ưu tiên ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Độ tuổi từ 25 - 33
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng nhìn nhận, giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, tích cực tham gia các hoạt động của Công ty
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Cao Đẳng
Không yêu cầu