Mô tả công việc:
(Mức lương: 5 - 7 triệu VNĐ)
Thực hiện các công tác liên quan đến văn thư, ban hành thông báo và lưu trữ văn thư tại đơn vị;
Theo dõi công văn đến - đi;
Nghe và điều chuyển các cuộc điện thoại đến, đi;
Thực hiện công tác quản lý, theo dõi, báo cáo về các nhân sự tại đơn vị; quản lý hồ sơ, soạn thảo các loại quyết định, văn bản liên quan đến nhân sự;
Quản lý theo dõi ngày công, ngày phép;
Theo dõi và thực hiện các loại báo cáo theo qui định Công ty theo định kỳ hoặc đột xuất;
Thực hiện Hợp đồng lao động cho nhân sự ký hợp đồng lao động và tái ký HĐLĐ;
Thực hiện cập nhật khen thưởng, kỷ luật;
Theo yêu cầu BGĐ.
Chức vụ: Nhân viên/Chuyên viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Mức thu nhập theo năng lực làm việc;
Xem xét tăng lương 1 lần/năm;
Nghỉ phép thường niên, Lễ, Tết theo quy định;
Được đào tạo bài bản về các kiến thức, kỹ năng cho công việc.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
Trình độ Trung cấp trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác có liên quan;
Có kinh nghiệm 1 năm HCNS;
Có thể đi công tác;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel);
Trung thực, cẩn trọng trong công việc.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu