Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ)
- Quản lí nhân viên: Tuyển, đào tạo, sắp xếp thời gian và vị trí ca làm sao cho phù hợp với năng lực từng nhân viên.
- Kiểm tra doanh thu, chi phí hàng ngày.
- Bảo quản nguyên vật liệu: Bao gồm nhập, kiểm tra tồn đầu, tồn cuối hàng ngày.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.
- Báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng.
- Các công việc khác khi được cấp trên giao.
Chức vụ: Nhân viên/Chuyên viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương: Được tính theo ca làm:
Ca từ 8h - 17h: 7 triệu/tháng.
Ca từ 8h - 22h: 11.5 triệu/tháng.
-Thời gian thử việc: từ 1 - 3 tháng.
- Sau khi hoàn thành thử việc được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành (BHYT, BHXH).
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
-Đối tượng: Nam/nữ - từ 23 đến 30 tuổi. Số lượng 03 người.
- Tốt nghiệp từ cao đẳng chính quy các chuyên ngành trở lên.
- Ưu tiên:
Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan kinh tế, quản trị kinh doanh, quản lí nhà hàng khách sạn.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B.
- Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chấp nhận luân chuyển chỗ làm theo định kỳ.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Lẻ,Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng,Giám Sát Dịch Vụ,Nhà Hàng/Khách Sạn,Quản Lý Chất Lượng (QA/QC),Quản Lý Sản Xuất,Sản Xuất/Lắp Ráp/Chế Biến
Cao Đẳng
Không yêu cầu