Job Opportunities in Vietnam

Mô tả công việc:
(Mức lương: Từ 9 triệu VNĐ)

• Tiếp nhận yêu cầu TD từ các phòng ban (phát sinh, hoàn thiện JD, trình duyệt BTGĐ…)
• Thực hiện TD, đề xuất phương án TD (kênh, chi phí); tìm kiếm kênh với chi phí phù hợp và hiệu quả tối ưu nhất,
• Triển khai Kế hoạch tuyển dụng (tuyển mới, tuyển thay thế): Tìm nguồn, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên phù hợp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên
• Chịu trách nhiệm biên tập nội dung đăng tuyển( Facebook/ các web việc làm) triển khai việc tuyển dụng cho team TD cùng thực hiện ; kiểm duyệt chỉnh sửa nội dung bài đăng của team TD.
• Thu thập tìm hiểu chính sách tuyển dụng của các đơn vị cùng ngành nghề hoạt động; đề xuất những chính sách phù hợp nhất.
• Kết nối với các nguồn Cộng tác viên; Thu thập hồ sơ ứng viên từ các nguồn
• Tổ chức hẹn lịch phỏng vấn các vị trí: sắp xếp lịch phỏng vấn hàng tuần/ ngày
• Cập nhật thường xuyên sơ đồ cơ cấu tổ chức của Công ty sau mỗi lần thay đổi
• Báo cáo tuần/ tháng/ quý về kết quản hoạt động tuyển dụng và đề xuất những giải pháp tuyển dụng hiệu quả.
• Thực hiện các công việc khác theo tính chất công việc phát sinh tại thời điểm và theo sự phân công của cấp trên

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:

• Lương 9.000.000 vnđ
• Thử việc 2 tháng: hưởng 85%
• Sau thử việc: đóng BHXH theo quy định.
• Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định Công ty
• Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, từ thứ 2 đến hết sang thứ 7 hàng tuần và theo yêu cầu của cấp trên khi phát sinh nhu cầu.
  
  • Thời gian làm việc trong ngày như sau:
  Sáng từ 8h30 đến 12h00.
  Chiều từ 13h30 đến 17h30.
• Ngoài ra theo tính chất công việc liên quan các sự kiện phải đảm bảo thời gian theo chương trình và các sự vụ liên quan khác .
• Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:

• Nam/ Nữ từ 25 tuổi trở lên/ giao tiếp tốt / ngoại hình dễ nhìn/ sức khỏe tốt
• Tốt nghiệp đại học trở lên
• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng
• Có kinh nghiệm làm việc tại các mô hình kinh doanh thương mại; BĐS quy mô 200 lao động trở lên
• Thành thạo tin học văn phòng
• Nhanh nhẹn, nhạy bén, niềm nở trong giao tiếp;
• Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống ; tổng hợp và báo cáo; chịu được áp lực cao; đáp ứng được thời gian làm việc theo yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Chăm Sóc Khách Hàng,Giáo Dục/Đào Tạo,Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tổng Đài Viên,Tuyển Dụng (HR),Tuyển Sinh