Mô tả công việc:
(Mức lương: 7 - 12 triệu VNĐ)
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực
- Xác định nhu cầu đào tạo
- Xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ và thuê ngoài để đáp ứng chất lượng nguồn nhân lực
- Thực hiện đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận theo năng lực;
- Các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép năm theo quy định của Pháp luật;
- Tham gia teambuilding, du lịch, party theo quy định của công ty;
- Quà tặng của công ty vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty;
- Có cơ hội trau dồi Tiếng Anh;
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, ...
- Có kinh nghiệm 2 năm về lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Chăm chỉ, bền bỉ, trung thực.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR),Đào Tạo
Đại Học
2 - 5 năm
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available