Job Opportunities in Vietnam

NƠI LÀM VIỆC

• Bình Dương

CẤP BẬC

• Nhân viên

HÌNH THỨC

• Nhân viên chính thức

BẰNG CẤP

• Cao đẳng

KINH NGHIỆM

• 2 - 3 Năm

MỨC LƯƠNG

• Lương thỏa thuận

NGÀNH NGHỀ

• Bán hàng / Kinh doanh, Thu mua / Vật tư, Xuất nhập khẩu

PHÒNG BAN

• PNJ - CHI NHÁNH ĐÔNG NAM BỘ

HẠN CHÓT NHẬN HỒ SƠ

• 30/11/2024

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép

• Tổng hợp nhu cầu kế hoạch của các đơn vị, lên kế hoạch đàm phán , đặt hàng với NCC (PR/PO):

• Nhận kế hoạch mua hàng từ các đơn vị /phòng ban

• Phân tích / lập đơn hàng nhập mua với các NCC theo yêu cầu của các đơn vị sau khi kiểm tra thông tin , trình cấp trên duyệt.

• Phối hợp các đơn vị , đề xuất tồn kho dự trữ và lên kế hoạch mua hàng định kỳ hàng tháng, quý/năm.

• Liên hệ NCC đặt hàng, theo dõi tiến độ , phối hợp kiểm soát chất lượng hàng nhập kho:

• Đặt hàng cho nhà cung cấp theo đơn hàng đã được duyệt đúng số lượng, chất lượng, giá cả theo đơn hàng đã được duyệt..

• Đàm phán, thương lượng các điểu khoản với nhà cung ứng.

• Chọn lọc các loại hàng đạt tiêu chuẩn chất lượng cao,giá cả cạnh tranh giữa các nhà cung cấp.

• Nhập hàng và cung ứng hàng hoá nhập mua cho các đơn vị theo các đề xuất, kế hoạch mua được duyệt.

• Quản lý hiệu quả NCC hiện tại và phát triển nhà cung cấp mới:

• Thực hiện theo dõi và đánh giá chất lượng giao dịch để làm cơ sở đánh giá và quản lý chất lượng NCC hiện hữu theo quy định.

• Tương tác với NCC để nắm bắt thông tin thị trường về nguồn hàng, giá cả.

• Đàm phán, thương lượng với NCC về các điêu khoản khi có sự thay đổi nằm trong phạm vi trách nhiệm hoặc khi có chỉ đạo của cấp trên.

• Nắm bắt đặc điểm thể mạnh, yếu của từng NCC để tư vấn cho cấp trên trong việc đưa ra lựa chọn NCC phù hợp.

• Định kỳ hàng năm đánh giá chất lượng các NCC cho Công ty theo các tiêu chuẩn được duyệt

• Đề xuất kế hoạch , quy trình tìm kiếm và phát triển thêm các NCC mới đủ tiềm năng để cung cấp nguồn hàng cho CTY

• Đề xuất các tiêu chí và kế hoạch cải tiến đánh giá và phát triển hệ thống NCC.

• Phân tích, dự báo, theo dõi và báo cáo tình hình hoạt động của các NCC , tình hình cung ứng theo kế hoạch , tình hình thị trường

• Bằng cấp: Cao đẳng/Đại Học - Chuyên ngành liên quan thương mại/QTKD hoặc các chuyên ngành liên quan
• Số năm kinh nghiệm liên quan: Từ 2 năm trở lên liên quan đến công việc hiện tại
• Kinh nghiệm đàm phán và thương lượng với NCC để đạt được những thoả thuận tốt nhất cho công ty.
• Am hiểu về các chủng loại hàng hoá trong phạm vi mua hàng được phân công.
• Thành thạo word, excel văn phòng
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng làm việc nhóm, nhạy bén

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc
• Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
• Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc. • Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
• Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
• Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…