- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật ...
- Am hiểu sâu nghiệp vụ về tổ chức nhân sự, giải quyết quan hệ lao động, chính sách cho người lao động, đặc biệt nắm vững Luật Lao động…
- Có kiến thức cơ bản về sơ đồ tổ chức và hoạt động vận hành của ngân hàng.
- Kỹ năng vi tính, soạn thảo văn bản tốt, thành thạo Word & Excel
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc về quan hệ lao động trong lĩnh vực Ngân hàng/Bán lẻ
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thương lượng, đàm phán.
- Có khả năng Giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
- Có đức tính cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm