1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:
- Thu thập, tìm hiểu các yêu cầu dữ liệu, xây dựng cơ sở dữ liệu liên quan đến các chỉ số tài chính và phi tài chính phục vụ báo cáo quản trị;
- Thực hiện làm sạch, làm giàu dữ liệu và tạo các job chạy dữ liệu định kỳ trên cơ sở dữ liệu đã xây dựng;
- Phối hợp với các Phòng trong Ban để phát triển hệ cơ sở dữ liệu đa chiều phục vụ báo cáo và phân tích;
- Vận hành quy trình phân bổ thu nhập - chi phí - lợi nhuận theo quy định nội bộ của Ngân hàng;
- Thực hiện kiểm tra và đối chiếu dữ liệu trước và sau phân bổ thu nhập - chi phí - lợi nhuận đa chiều;
- Cung cấp các báo cáo định kỳ/đột xuất về các chỉ số quy mô/hiệu quả theo lines kinh doanh, ĐVKD, khu vực, sản phẩm...;
- Tự động hóa các báo cáo định kỳ để nâng cao năng suất lao động;
- Tham gia thực hiện các sáng kiến của Phòng/Ban nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ;
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.
2. Học tập và phát triển:
- Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp, Trưởng phòng về nhu cầu đào tạo cá nhân;
- Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK;
- Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân.
3. Các công việc khác: Báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu; Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.