Job Opportunities in Vietnam

Loại hình công việc: Toàn thời gian
Đơn vị quản lý: Tập đoàn FPT

Mức lương: Lương thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ: 27-12-2024

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tham gia xây dựng chương trình và triển khai các dự án quản lý, phát triển nhân tài nội bộ của Tập đoàn FPT: nhận diện, đào tạo phát triển, gắn kết, giữ chân và khai thác nhân tài…..
• Nghiên cứu các phương pháp luận, mô hình, công cụ quản trị nhân tài
• Tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách để gắn kết, giữ chân nhân tài
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự/Kinh tế/Quản trị Kinh doanh/Thương mại…
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
• Sáng tạo, năng động, tiếng Anh tốt
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, giao tiếp tốt, không ngại việc, khả năng làm việc dưới áp lực cao
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng Đào tạo và phát triển, Quản trị nhân tài, Đối tác nhân sự

QUYỀN LỢI

• Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng, đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành
• Có cơ hội học hỏi và phát triển cùng các Chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, trẻ trung, hiện đại, văn hóa đặc sắc
• Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của công ty và toàn tập đoàn.
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC: FPT Tower, đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội