Job Opportunities in Vietnam

NƠI LÀM VIỆC

• Cần Thơ

CẤP BẬC

• Nhân viên

HÌNH THỨC

• Nhân viên chính thức

BẰNG CẤP

• Đại học

KINH NGHIỆM

• 1 - 3 Năm

MỨC LƯƠNG

• Lương thỏa thuận

NGÀNH NGHỀ

• Bán lẻ / Bán sỉ

PHÒNG BAN

• PNJ CHI NHÁNH CẦN THƠ

HẠN CHÓT NHẬN HỒ SƠ

• 24/11/2024

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép

1. Tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông quảng bá thương hiệu, các hoạt động tài trợ

• Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình sự kiện cho nhãn hàng theo kế hoạch truyền thông của nhãn đã được duyệt, các công tác tổ chức sự kiện tiền khai trương và sự kiện khai trương cửa hàng mới và sự kiện tại triển lãm hội chợ trang sức.

• Đề xuất và giám sát các đối tác cung cấp dịch vụ sự kiện.

• Lưu trữ thông tin, hình ảnh và báo cáo sau mỗi chương trình.

• Đề xuất và triển khai các hoạt động tài trợ của Công ty và chi nhánh theo sự phân công và hướng dẫn của Trưởng phòng.

• Xây dựng kết nối với các hội liên hiệp phụ nữ, hội nữ doanh nhân, các câu lạc bộ doanh nhân trẻ, doanh nghiệp trẻ tại thị trường khu vực.

• Thực hiện báo cáo các hoạt động tài trợ trong chương trình theo thỏa thuận thống nhất với đối tác.

2. Thực hiện công tác truyền thông nội bộ

• Đề xuất những chương trình truyền thông nội bộ tại chi nhánh phù hợp theo định hướng chiến lược của Công ty.

• Sáng tạo, đưa ra ý tưởng những hoạt động dành cho CBNV phù hợp từng thời điểm.

• Đề xuất những hoạt động định kỳ, những hoạt động từ thiện nội bộ, hỗ trợ đời sống CBNV gặp khó khăn.

• Đề xuất xây dựng kế hoạch, ngân sách tổ chức sự kiện nội bộ cho chi nhánh.

• Phối hợp với các phòng ban để triển khai thực hiện việc tổ chức sự kiện, các hoạt động trong Công ty.

3. Thực hiện các hoạt động CSR

• Chủ động kết nối và phát triển các mối quan hệ với các nhóm cộng đồng, tổ chức tình nguyện hợp tác thực hiện đồng hành cùng các chương trình CSR tại chi nhánh.

• Phối hợp với công đoàn truyền thông các hoạt động trao nhà mái ấm tại chi nhánh.

• Tổ chức thực hiện triển khai các chương trình CSR bên trong nội bộ.

4. Thực hiện công tác PR, báo chí

• Xây dựng kế hoạch thương hiệu của Giám Đốc chi nhánh tại thị trường khu vực.

• Trực tiếp làm việc, tạo và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng (Sở, Bộ có liên quan), báo chí, truyền thông tại thị trường khu vực.

• Lựa chọn kênh/ phương tiện truyền thông phù hợp để thực hiện kế hoạch truyền thông theo chủ chương của công ty và chi nhánh.

• Cung cấp các thông tin cần thiết cho các báo quảng cáo, website theo sự phân công của Ban Giám Đốc Chi nhánh và BP truyền thông công ty.

5. Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

• Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học - QTKD/Marketing/Truyền Thông/Xã hội học/Báo chí/Quan hệ Công chúng/Kinh tế
• Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Tiếng Anh

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

• Số năm kinh nghiệm liên quan: 1 năm ở vị trí tương đương
• Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: tổ chức sự kiện,....

CÁC KỸ NĂNG

• Kỹ năng công việc: Thông thạo Excel, Word văn phòng. Có thể tổ chức và sắp xếp công việc hiệu quả
• Kỹ năng mềm:

+ Kỹ năng giao tiếp, thương lượng; Kỹ năng giải quyết vấn đề; kỹ năng thuyết trình và trình bày tốt trước đám đông
+ Kỹ năng tổ chức các hoạt động vui chơi, sinh hoạt tập thể, có khả năng dẫn chương trình, hoạt náo
CÁC YÊU CẦU KHÁC

• Ngoại hình ưa nhìn, năng động, sôi nổi, cẩn thận, chi tiết
• Có thái độ làm việc chuyên nghiệp, tự tin, nghiêm túc và trách nhiệm
• Có tình thần sẵn sàng làm việc, học hỏi và cầu tiến
• Chủ động trong công việc
• Chịu áp lực công việc và làm việc với cường độ cao
• Có khả năng đi công tác xa

QUYỀN LỢI, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

• Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
• Lương tương xứng năng lực.
• Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Thưởng Tháng 13; thưởng KPIs; thưởng vào các dịp lễ tết.
• Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...
• Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
• Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện theo Luật quy định.
• Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
• Khám sức khỏe định kì hằng năm.
• Du lịch hằng năm.
• Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
• Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên.
• Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, nghỉ mát…
• Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
GỬI CV VỀ EMAIL: Tuyendung.ct@pnj.com.vn
THÔNG TIN LIÊN HỆ: Hotline/Zalo: 0986 768 309 (BP Tuyển dụng CN Miền Tây)

CHÚC CÁC BẠN ỨNG TUYỂN THÀNH CÔNG!