Lập kế hoạch tuyển dụng nhân viên bán hàng mới theo yêu cầu của khu vực
Trực tiếp hướng dẫn, huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh (Sales & PGs)
Thúc đẩy tinh thần làm việc của đội ngũ nhân viên hiện tại và xây dựng văn hóa OPPO
2. Huấn luyện nhân viên, đối tác sản phẩm:
Lập kế hoạch training shop quản lý
Trực tiếp đào tạo tại các shop trọng điểm
3. Quản lý & giám sát hình ảnh trưng bày tại khu vực phụ trách:
Triển khai hình ảnh tại khu vực theo kế hoạch và hướng dẫn triển khai cho các đội ngũ liên quan.
KINH NGHIỆM YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Kinh nghiệm Sales ít nhất 2 năm, ưu tiên nam
- Yêu thích và thường xuyên cập nhật các hiểu biết về sản phẩm công nghệ.
- Có khả năng thuyết trình, tự tin, nhanh nhẹn, ham học hỏi
- Có khả năng chịu đựng áp lực, có thể đi thị trường, công tác ngắn/ dài hạn
QUYỀN LỢI:
- Làm việc tại top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, với những đồng nghiệp cực kỳ vui vẻ và thân thiện, t hời gian làm việc linh động
- Tham gia đa dạng các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
- Cơ chế đánh giá - khen thưởng hấp dẫn: thưởng theo chất lượng công việc (KPI), lương tháng 13, thưởng cuối năm,...
Mua sắm các sản phẩm của công ty với giá ưu đãi.
Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật và nội quy công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật.
Team Building, Company Trip hàng năm
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại nút "ứng tuyển" hoặc liên hệ 028 3920 2555 - bấm 111 - gặp Yên Ứng Tuyển
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available