[Bắc Ninh] - Nhân viên tuyển dụng - Thu nhập 10-13 triệu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: - Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng như tạo nguồn, phỏng vấn, ký kết hợp đồng…; - Tìm kiếm và phát triển thêm nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu của công ty, đặc biệt nhóm lao động trực tiếp (Direct); - Thực hiện các báo cáo, số liệu tuyển dụng liên quan, đồng thời phân tích và đánh giá tình hình tuyển dụng thông qua các báo cáo, số liệu; - Tham mưu, tư vấn các chính sách nhân sự để thu hút nguồn ứng viên; tăng được thương hiệu tuyển dụng cho khu vực mình phụ trách; - Trực tiếp tham gia vào việc xử lý các vấn đề, sự vụ liên quan đến nhân sự của khu vực mình phụ trách: quan hệ lao động, lương thưởng, phúc lợi và các quy trình nhân sự khác; - Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của quản lý trực tiếp; - Có thể đi công tác nội tỉnh hoặc tỉnh lân cận (không thường xuyên). YÊU CẦU CÔNG VIỆC: - Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các khối ngành Kinh tế, QTKD, Quản trị nhân lực,... và các khối ngành có liên quan; - Kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm làm tuyển dụng, nhân sự tổng hợp; - Tư duy tạo nguồn tốt, đặc biệt là tuyển mass, cầu thị, chăm chỉ và có khả năng làm việc với số, dữ liệu; - Có tư duy về dịch vụ khi làm Nhân sự, tuyển dụng; - Giao tiếp tốt, trách nhiệm, quyết liệt và chịu được áp lực công việc; - Có thể di chuyển đi công tác; - Định hướng phát triển theo hướng HRBP. Loại hình công việc: Toàn thời gian Mục lương: 10.000.000₫ - 13.000.000₫ một tháng