Giới thiệu:
Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản.Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.
- Là ứng cử viên cho vị trí Quản lý điều hành trong tương lai với sự ra mắt của văn phòng Hà Nội
- Đây là một vị trí toàn cầu để cộng tác với các nhà quản lý nhân sự tại 14 cơ sở ở 9 quốc gia trên thế giới, bao gồm cả ASEAN.
- Xây dựng và thúc đẩy chiến lược nhân sự (xây dựng và thúc đẩy hợp tác với trụ sở chính)
- Tuyển dụng cho công ty
- Nguồn nhân lực/phát triển tổ chức (Xây dựng và vận hành hệ thống / kế hoạch đào tạo và thực hiện các biện pháp phát triển khi cần thiết)
- Hệ thống đánh giá/lương thưởng (đánh giá tối ưu/phát triển hệ thống lương /chỉ đạo giám sát vận hành hệ thống)
- Các hoạt động liên quan đến tiền lương/lao động và các hoạt động nhân sự khác nói chung
- Requirement
- Nam/Nữ
- Tuổiyears old
- Tốt nghiệp Đại học
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt N2 ~N1 +tiếng Anh cơ bản
- Có 5 năm kinh nghiệm HR. Có kinh nghiệm quản lý team
- Quản lý, giao tiếp tốt. Có thể handle multitasking
- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc
- Nhẫn nại và có khả năng chịu được áp lực công việc tốt
- Đã từng làm việc và am hiểu văn hóa công ty Nhật Bản
Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
Lương: 20000K - 27000K VND một tháng
Loại hình công việc: Thỏa thuận thời gian
Yêu cầu: CV
Quyền lợi: Chế độ bảo hiểm, Xe đưa đón, Phụ cấp ăn uống, Hỗ trợ phí đào tạo, Nghỉ thứ 7chủ nhật, Thưởng Lễ-Tết
Hạn nộp: 2024-12-02
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc
Bằng cấp: Đại học
Lĩnh vực: Hành chính/ Nhân sự -Nhân sự
Số lượng cần tuyển: 1
Giới tính: Không yêu cầu