MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tuyển dụng & huấn luyện đội ngũ bán hàng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân viên bán hàng mới theo yêu cầu của khu vực
- Trực tiếp hướng dẫn, huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh (Sales & PGs)
- Thúc đẩy tinh thần làm việc của đội ngũ nhân viên hiện tại và xây dựng văn hóa OPPO
2. Huấn luyện nhân viên, đối tác sản phẩm:
- Lập kế hoạch training shop quản lý
- Trực tiếp đào tạo tại các shop trọng điểm
3. Quản lý & giám sát hình ảnh trưng bày tại khu vực phụ trách:
- Triển khai hình ảnh tại khu vực theo kế hoạch và hướng dẫn triển khai cho các đội ngũ liên quan.
KINH NGHIỆM YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Kinh nghiệm Sales từ 2 năm trở lên, ưu tiên nam
- Yêu thích và thường xuyên cập nhật các hiểu biết về sản phẩm công nghệ.
- Có khả năng thuyết trình, tự tin, nhanh nhẹn, ham học hỏi
- Có khả năng chịu đựng áp lực, có thể đi thị trường, công tác ngắn/ dài hạn
QUYỀN LỢI:
- Lương cơ bản cao + thưởng theo chất lượng công việc (KPI).
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, linh hoạt.
- Được đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân, môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Sở hữu sản phẩm công ty với giá ưu đãi;
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Được hỗ trợ chi phí cho các công việc liên quan của công ty
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại nút "ứng tuyển" hoặc liên hệ 028 3920 2555 - bấm 111 - gặp Yên
Ứng Tuyển