Responsibilities: 1.จัดทำแผนกลยุทธ์และแผนงานด้านการพัฒนาธุรกิจและการสรรหาตัวแทน 2.จัดทำแผนการตลาด แผนการอบรม / โฆษณาและประชาสัมพันธ์ รวมถึงการจัดทำกิจกรรมต่าง ๆ ด้านการพัฒนาธุรกิจและการสรรหาตัวแทน 3.สนับสนุนและวิเคราะห์ข้อมูลด้านการพัฒนาธุรกิจและการสรรหาตัวแทน 4.ศึกษาข้อมูลทางธุรกิจและคู่แข่ง เพื่อด้านการพัฒนาธุรกิจและการสรรหาตัวแทน 5.สนับสนุนและประสานงานกับหน่วยงานสนับสนุนภายในที่เกี่ยวข้อง ด้านการพัฒนาธุรกิจและการสรรหาตัวแทน 6.วางแผนเพื่อพัฒนาเว็บไซต์ให้รองรับการทำตลาดออนไลน์เพื่อรอบรับการใช้งาน
Qualifications: 1.ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารการจัดการ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 2.ประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้าง หรือด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า 2 ปี 3.ประสบการณ์ด้านการบริหารงาน หรือบริหารโครงการ ไม่น้อยกว่า 3 ปี 4.มีความรู้ความเข้าใจในงานบริหารงานบุคคล สวัสดิการ และนำเสนอโครงการได้
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available