Job Opportunities in Taiwan


October 23, 2023

京芮國際有限公司

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新明華廈樓梯走道增加風扇工程

工作內容
更新日期:2023-10-22
.指導及管理日常作業及行政程相關作業及程序。
.公司人力規劃編制及人員考勤管理工作。
.指導及協調企業或組織內部行政作業程序。
.落實公司規章制度,溝通內外聯繫,保證上情下達和下情上報。
.負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實。
.負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。
.負責領導技能及溝通協調相關能力者。
.規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。
.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
.其他管理部行政、總務工作分配與支援。

薪資待遇
月薪 35,000 至 45,000 元

上班地點
南投市中山街240巷21號 地圖

上班時段
09:00-18:00

休假制度
週休二日

職務類別
行政主管 、經營管理主管

職缺條件
工作性質
全職

是否出差
未定

管理責任
管理人數未定

可上班日
一個月內

工作經驗
不拘

學歷要求
大學、碩士、博士

語文條件
英文 聽:中等 / 說:中等 / 讀:中等 / 寫:中等
方言條件 台語:中等

擅長工具
Excel、Project、Outlook、Word、Power Point

工作技能
工作任務 業績項目分配、文件管理中心之建立與維護、工作說明書撰寫、管理行事曆與會議協調安排、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業

需備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車

需求人數
1人

職缺特色
定期加薪
無需輪班

公司制度
公司特色
員工認股/配股
優於勞基法之休假
員工購物優惠
旅遊補助
定期聚會/生日會
產業培訓/教育訓練
進修補助
子女教育獎學金
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
員工陪產假
育嬰假
特別休假
員工體檢
勞退提撥金
職災保險
防疫措施
提供口罩
提供酒精
居家辦公
採分流上班
員工福利
津貼補助
伙食津貼 、 員工結婚補助 、 生育補助 、 員工手機配發或補助 、 員工退休金/退休後福利 、 員工及眷屬喪葬補助 、 員工低利貸款 、 治裝費或兌換卷 、 社團補助
福利說明
保險福利 : 勞保、團保、個人壽險
休假制度 : 週休二日
輪(排)休制

上班制度 : 彈性調休假
獎金制度 : 三節禮金、禮券
員工配股

生日禮金
績效獎金
補助津貼 : 職務補助
健身房津貼補助
育嬰補助
婚喪喜慶津貼
全勤津貼
休閒娛樂 : 尾牙/不定期餐敘

其他福利 : 教育訓練、進修
員工購物優惠
公司免費提供咖啡、茶水

秉持員工就是家人的理念,我們重視每位家人的感受
該有的基本福利絕對都有

【錄取後需繳交近三個月內一般勞工體檢證明】
  • 勞健保及團體保險:這是一定要的,別人有的,絕對不會少給同仁

以下公司福利其年資需任職滿一年
  • 健康檢查:每位員工的身體健康,是公司最重要的資產

  • 提供主管人員獨立空間宿舍

  • 外縣市員工住宿津貼補助

  • 年終績效獎金、三節禮金或禮盒、生日禮金或禮物


【請/休假制度】
休息總能讓步伐踏得更紮實,路走得更長遠
1.特休:
任職滿1年即享7天特休假

2.生日假:
生日這天誰最大,當然是壽星阿,就讓自己做點自己想做的事吧!

3.差旅假:
國外出差忙碌的同時,公司提供額外的假期,就往不同的國度停留一下吧!

4.訂婚假、婚假

5.陪產假/產檢假/育嬰假

6.家庭照顧假
  • 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.急難慰問金
4.生活預支金

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