Job Opportunities in Taiwan
June 24, 2024
三澧企業股份有限公司
VBA 爬蟲
工作內容
更新日期:2024-06-24
【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta ＆ Pizza」。
三澧餐飲集團深耕台灣25年日本與義大利美食的連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含，
✅工作內容
1. 負責食材準備、各項餐點製作
2. 協助進貨清點、歸位及後續處理
3. 開店前準備及閉店整理作業
4. 洗滌與環境清潔
5. 完成主管交付工作
✅工作時段
09:00~22:30或23:00(排班制，依店鋪營運排早班或晚班。)
(每日實際上班工時8小時，中間另安排休息時間)
✅休假天數
四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。)
✅薪資
月薪38,500元起~40,000元，加班費另計。
(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。)
職缺特色
三澧餐飲集團深耕台灣25年日本與義大利美食的連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含，
- 義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵
- 日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒
- 日式天丼專賣店：天吉屋、吉天麩羅
✅工作內容
1. 負責食材準備、各項餐點製作
2. 協助進貨清點、歸位及後續處理
3. 開店前準備及閉店整理作業
4. 洗滌與環境清潔
5. 完成主管交付工作
✅工作時段
09:00~22:30或23:00(排班制，依店鋪營運排早班或晚班。)
(每日實際上班工時8小時，中間另安排休息時間)
✅休假天數
四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。)
✅薪資
月薪38,500元起~40,000元，加班費另計。
(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。)
免經驗可
職缺資訊
薪資待遇
月薪 38,500 至 40,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
發薪資日
每月11號
上班地點
新竹縣竹北市莊敬北路18號7樓(竹北大遠百) 地圖
上班時段
依公司規定
排班制度
排班制，每月更新班表
休假制度
依公司規定
員工制服
公司提供
職務類別
餐廚助手 、西式廚師 、餐飲服務人員
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職
公司制度
公司特色
外商企業
員工購物優惠
旅遊補助
定期聚會/生日會
產業培訓/教育訓練
員工分紅
員工購物優惠
旅遊補助
定期聚會/生日會
產業培訓/教育訓練
員工分紅
法定項目
勞保
健保
加班費
員工陪產假
生理假
特別休假
員工體檢
勞退提撥金
職災保險
有合作托兒中心
就業保險
健保
加班費
員工陪產假
生理假
特別休假
員工體檢
勞退提撥金
職災保險
有合作托兒中心
就業保險
防疫措施
提供酒精
員工福利
獎金禮品
績效獎金
津貼補助
免費供餐
生活娛樂
員工定期聚餐
福利說明
【店鋪薪資制度】
一、採四週變形，月休8-10天，國定假日另計。
二、月薪人員
1.實習領班~店長/主廚：44,300元~62,000元/月
2.正職：36,500元~38,000元/月
3.廚助洗碗工：37,250元/月
4.建教生薪資：33,000元~35,000元/月
※門市月薪人員，每季可再加領4,500元~7,500元(入職獎金/續任獎金)。
三、兼職人員
1.一般兼職人員：200元/H~250元/H
2.打烊班人員(20:30~23:00)：220元/H
3.兼職洗碗工：210元/H
4.兼職50+：190元/H
※依店鋪營運需求排班，兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上；週六與週日正常工時出勤每小時再加5元，國定假日除外。
【特別津貼】
1.特定區域津貼
2.特定品牌津貼
3.外派津貼
4.夜間津貼
【門市正職人員-福利制度】
1. 入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)
2. 續任獎金(年資滿一年，每季可領6,000元~7,500元)
3. 資深員工獎金
4. 績效獎金
5. 年終獎金
6. 介紹獎金
7. 員工儲蓄方案
8. 生日禮金(券)
9. 5/1、端午、中秋禮金(券)
10. 婚喪喜慶津貼
11. 同仁用餐75折優惠折扣
12. 親友用餐85折優惠券
13. 年度免費健檢
14. 住院關懷補助金
15. 提供員工餐 (店鋪員工專有)
16. 門市同仁聚餐
17. 員工旅遊
18. 中高齡/孕婦友善諮詢管道
19. 假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點
20. 薪轉帳戶，跨行免手續費優惠
【門市兼職人員-福利制度】
1. 介紹獎金
2. 生日禮金(券)
3. 5/1、端午、中秋禮金(券)
4. 婚喪喜慶津貼
5. 同仁用餐75折優惠折扣；任職滿3個月後，且累計工時須達300小時以上，即符合發放資格。
6. 親友用餐85折優惠券
7. 年度免費健檢
8. 提供員工餐 (店鋪員工專有)
9. 門市同仁聚餐
10. 員工旅遊
12. 中高齡/孕婦友善諮詢管道
12. 假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點
13. 薪轉帳戶，跨行免手續費優惠。
※以上發放方式依公司/福委會為準。
【完善的訓練系統】
1. 基礎工作：採用SOP與影音教學，學習基礎工作站協助同仁快速上手。
2. 定期的店務管理課程：讓主管在課堂中研習與討論管理相關的概念與實務的
分享，精進管理職能。
3. 每半年的外訓課程，充實管理知識。
【暢通的升遷管道】
1. 定期輔導提升職能，符合職能並通過評核，每月皆可晉升。
2. 自我推薦系統，保障優秀人才的升遷。
一、採四週變形，月休8-10天，國定假日另計。
二、月薪人員
1.實習領班~店長/主廚：44,300元~62,000元/月
2.正職：36,500元~38,000元/月
3.廚助洗碗工：37,250元/月
4.建教生薪資：33,000元~35,000元/月
※門市月薪人員，每季可再加領4,500元~7,500元(入職獎金/續任獎金)。
三、兼職人員
1.一般兼職人員：200元/H~250元/H
2.打烊班人員(20:30~23:00)：220元/H
3.兼職洗碗工：210元/H
4.兼職50+：190元/H
※依店鋪營運需求排班，兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上；週六與週日正常工時出勤每小時再加5元，國定假日除外。
【特別津貼】
1.特定區域津貼
2.特定品牌津貼
3.外派津貼
4.夜間津貼
【門市正職人員-福利制度】
1. 入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)
2. 續任獎金(年資滿一年，每季可領6,000元~7,500元)
3. 資深員工獎金
4. 績效獎金
5. 年終獎金
6. 介紹獎金
7. 員工儲蓄方案
8. 生日禮金(券)
9. 5/1、端午、中秋禮金(券)
10. 婚喪喜慶津貼
11. 同仁用餐75折優惠折扣
12. 親友用餐85折優惠券
13. 年度免費健檢
14. 住院關懷補助金
15. 提供員工餐 (店鋪員工專有)
16. 門市同仁聚餐
17. 員工旅遊
18. 中高齡/孕婦友善諮詢管道
19. 假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點
20. 薪轉帳戶，跨行免手續費優惠
【門市兼職人員-福利制度】
1. 介紹獎金
2. 生日禮金(券)
3. 5/1、端午、中秋禮金(券)
4. 婚喪喜慶津貼
5. 同仁用餐75折優惠折扣；任職滿3個月後，且累計工時須達300小時以上，即符合發放資格。
6. 親友用餐85折優惠券
7. 年度免費健檢
8. 提供員工餐 (店鋪員工專有)
9. 門市同仁聚餐
10. 員工旅遊
12. 中高齡/孕婦友善諮詢管道
12. 假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點
13. 薪轉帳戶，跨行免手續費優惠。
※以上發放方式依公司/福委會為準。
【完善的訓練系統】
1. 基礎工作：採用SOP與影音教學，學習基礎工作站協助同仁快速上手。
2. 定期的店務管理課程：讓主管在課堂中研習與討論管理相關的概念與實務的
分享，精進管理職能。
3. 每半年的外訓課程，充實管理知識。
【暢通的升遷管道】
1. 定期輔導提升職能，符合職能並通過評核，每月皆可晉升。
2. 自我推薦系統，保障優秀人才的升遷。
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