Job Opportunities in Taiwan
April 2, 2024
統一速達股份有限公司
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工作內容
更新日期:2024-04-02
應徵者請詳閱工作內容:無誠勿投
1.包裹、文件收送貨服務。
2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。
3.生活商品、節慶商品銷售服務。
4.每月送帳單、收帳款。
※須具備「職業駕照」
薪資：3.3萬~6萬(內含獎金及津貼補助)
竹北營業所 新竹縣竹北市新工二路232號 03-6561761
湖口營業所
六家營業所 新竹縣竹北市東興路二段147號 03-6580343
職缺特色
1.包裹、文件收送貨服務。
2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。
3.生活商品、節慶商品銷售服務。
4.每月送帳單、收帳款。
※須具備「職業駕照」
薪資：3.3萬~6萬(內含獎金及津貼補助)
- 排班制周休二日
- 穩定的薪資保障
- 完善的福利制度
- 暢通的升遷管道
竹北營業所 新竹縣竹北市新工二路232號 03-6561761
湖口營業所
六家營業所 新竹縣竹北市東興路二段147號 03-6580343
交通津貼
伙食津貼
週休二日
免經驗可
伙食津貼
週休二日
免經驗可
職缺資訊
薪資待遇
月薪 33,000 至 60,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
匯款
上班地點
新竹縣竹北市新工二路232號 地圖
地點備註：上班地點(擇一)
竹北營業所、湖口營業所 新竹縣竹北市新工二路232號 03-6561761
六家營業所 新竹縣竹北市東興路二段147號 03-6580343
竹北營業所、湖口營業所 新竹縣竹北市新工二路232號 03-6561761
六家營業所 新竹縣竹北市東興路二段147號 03-6580343
上班時段
日班 / 07:30-18:30
排班制度
排班制，每月更新班表
休假制度
依公司規定
員工制服
公司提供
職務類別
外務／快遞／送貨 、倉儲物流人員 、小客車／計程車及小貨車司機
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
1 - 6人
可上班日
二週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
需備駕照
普通重型機車、職業小型車
公司制度
公司特色
產業培訓/教育訓練
子女教育獎學金
子女教育獎學金
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
員工陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
員工體檢
勞退提撥金
職災保險
哺乳室
健保
加班費
週休二日
員工陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
員工體檢
勞退提撥金
職災保險
哺乳室
防疫措施
提供口罩
提供酒精
防護面罩或眼鏡
定期環境消毒
遠端面試
居家辦公
採分流上班
提供酒精
防護面罩或眼鏡
定期環境消毒
遠端面試
居家辦公
採分流上班
員工福利
獎金禮品
禮品 、 績效獎金
津貼補助
伙食津貼 、 員工結婚補助 、 生育補助 、 員工退休金/退休後福利 、 員工及眷屬喪葬補助
生活娛樂
慶生會 、 春酒
保險撫卹
意外險 、 員工/眷屬團保 、 員工撫卹金
福利說明
【保險類】
1、勞保
2、健保
3、團體保險
【補助/津貼類】
1、結婚補助
2、喪葬補助
3、生育補助
4、子女教育補助
【獎金/禮品類】
1、年終獎金
2、業績獎金
3、行銷獎金
4、三節禮券/禮金
5、勞動節福利品
6、生日禮金
【活動類】
1、春酒活動
2、慶生活動
3、眷屬日活動
【假別類】
1、特別假
2、產檢假
3、產假
4、陪產假
【其他】
1、健康檢查
2、員工制服
3、發放員工寄件優惠卷
4、特約商店優惠
5、教育訓練培訓課程(註1)
(註1)教育訓練培訓課程
一、新進人員：SD基本技能養成班、安全意識防衛駕駛班、營業開發技能養成、行政事務人員養成。
二、專業職能提升訓練：防衛駕駛養成、服務達人養成、業務開發與銷售技巧、專業幕僚職能強化、客服人員訓練、內部講師訓練、防火管理員訓練班、安全衛生管理員訓練班。
三、管理職能強化訓練：基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練、經理人講座 、海外參訪研習。
四、儲備幹部養成訓練：中高階儲備主管訓練。
五、通識課程：人際溝通研習、內部服務研習、職場兩性講座…等。
1、勞保
2、健保
3、團體保險
【補助/津貼類】
1、結婚補助
2、喪葬補助
3、生育補助
4、子女教育補助
【獎金/禮品類】
1、年終獎金
2、業績獎金
3、行銷獎金
4、三節禮券/禮金
5、勞動節福利品
6、生日禮金
【活動類】
1、春酒活動
2、慶生活動
3、眷屬日活動
【假別類】
1、特別假
2、產檢假
3、產假
4、陪產假
【其他】
1、健康檢查
2、員工制服
3、發放員工寄件優惠卷
4、特約商店優惠
5、教育訓練培訓課程(註1)
(註1)教育訓練培訓課程
一、新進人員：SD基本技能養成班、安全意識防衛駕駛班、營業開發技能養成、行政事務人員養成。
二、專業職能提升訓練：防衛駕駛養成、服務達人養成、業務開發與銷售技巧、專業幕僚職能強化、客服人員訓練、內部講師訓練、防火管理員訓練班、安全衛生管理員訓練班。
三、管理職能強化訓練：基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練、經理人講座 、海外參訪研習。
四、儲備幹部養成訓練：中高階儲備主管訓練。
五、通識課程：人際溝通研習、內部服務研習、職場兩性講座…等。
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