企業福利
注意:各職缺福利項目可能有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
保險福利:
團保、職災保險
休假制度:
週休二日、輪(排)休制 : 上6天休2天
獎金制度:
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 1個月~3個月、績效獎金、提案獎金
輔助津貼:
旅遊補助、進修補助、職務補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、子女教育獎學金、員工教育獎學金
休閒娛樂:
國內員工旅遊、國外員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
福利設施:
員工停車位
其他福利:
員工健康檢查、教育訓練、進修、模範員工表揚、員工制服
更多福利:
1.公司福利:季獎金、年終獎金、留才基金、公司旅遊、獎助學金。
2.工作表現優異者,有機會晉升基層主管/高階儲備幹部。
3.公司具有長達70多年的歷史,提供穩定和諧的工作環境,在酬勞計薪方面推行多勞多得,多工多得,高績效高獎金的理念,對老員工關愛珍惜並提供豐厚的留才基金;對新員工培養鼓勵,給予有能力者破格升遷機會。