Job Opportunities in Taiwan

Job Description & Summary
1. 員工協助方案(EAP)作業管理: 內部心理師管理、委外電話心理諮詢資源管理、Wellbeing網站維護。
2. EAP課程及活動規劃、宣傳、執行。
3. 企業營運持續管理(BCP)之緊急通報業務規劃、執行及系統管理。
4. 向上回饋(Upward Feedback)專案規劃、執行。
5. 員工滿意度調查專案規劃、執行。
6. 高階晉升作業支援。
7. 各項專案行政事務、及主管交辦事項。
8. 需出差至其他分所協辦EAP課程/活動，一年6次以內。
1. 工作經驗3年以上
2. 良好的溝通技巧、工作態度、邏輯思考
3. 良好的數據分析與邏輯能力
4. 具有成長心態、熱愛學習與應用數位工具、樂於接受工作挑戰
5. 參與或接觸(非宗教)心理/靈成長相關資源，如: 正念、紓壓活動、冥想、阿育吠陀...
6. 心理相關科系、具EAP課程規劃執行經驗、或HR相關系統需求設計者尤佳
7. 具網頁、宣傳活動、宣傳公告設計經驗佳