Wir sind eine der weltweit führenden Herstellerinnen von automatischen Türen für den Personendurchgang und verfügen über ein umfassendes technologisches und kommerzielles Know-how. Die Gruppe gehört zur ASSA ABLOY, hat ihren Hauptsitz in der Schweiz und ist spezialisiert auf die Entwicklung, die Produktion, den Vertrieb, die Installation und den Unterhalt von automatischen Türen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Region Zentralschweiz nach Vereinbarung einen qualifizierten
Technischen Verkaufsberater (m/w)
Ihr Aufgabenbereich:
Akquisition neuer potenzieller Kundschaft und Betreuung vom bestehenden Kundenstamm
Beratung der Kunden in allen technischen Belangen
Gesamtes Offertwesen und Erstellung von technischen Unterlagen für die interne Weiterverarbeitung / Montage
Selbständige Betreuung und Bearbeitung des zugewiesenen Verkaufsgebietes inkl. aktiver Überwachung der Bautätigkeit im Gebiet
Anforderungen:
kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung in der Baubranche, z. Bsp. als Projektleiter
Grundbildung im Baunebengewerbe (Metallbau, Schreinergewerbe, Elektro etc.) und kaufmännische Weiterbildung
Moderne Infrastruktur, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Geschäftsfahrzeug
Gut ausgebaute Sozialleistungen
Förderung beruflicher Weiterbildung
Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available