Sicherheits- und Justizdepartement - Migrationsamt
St. Gallen
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Teamleitung Ausländerbereich (m/w/d)
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Das Migrationsamt bewegt sich täglich im spannenden Umfeld sämtlicher Migrationsfragen. Wir vollziehen das eidgenössische Ausländer- und Asylrecht, stellen die biometrischen Schweizerpässe sowie Ausländerausweise aus und sorgen in unseren Asylzentren für Betreuung und Integration. In der Ausländerabteilung führen wir die Verfahren bezüglich Einreise und Aufenthalt von Ausländerinnen und Ausländern im Kanton St.Gallen, wie beispielsweise die Erteilung, die Verlängerung oder den Widerruf von Aufenthalts- und Niederlassungsbewilligungen. Wir vollziehen rechtskräftige Wegweisungen und gerichtlich ausgesprochene Landesverweisungen. Für die Ausländerabteilung suchen wir per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung eine
Teamleitung Ausländerbereich (m/w/d)
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: St.Gallen
Was Sie erwartet
Leitung eines Teams von ca. 10 – 12 Mitarbeitenden: Personelle und organisatorische Führung, Ausbildung und Unterstützung sowie fachliche Begleitung der Mitarbeitenden im Team
Verantwortung für die ausländerrechtlichen Geschäfte des Teams (insbesondere Erteilung, Verlängerung und Mutation von ausländerrechtlichen Bewilligungen)
Bearbeitung von Spezialfällen und allgemeinen Anfragen
Mitwirkung beim Erstellen von internen Weisungen
Verfassen von verschiedenen Stellungnahmen (z.B. politische Anfragen)
Mitwirkung bei verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen (IT- und Fachbereich)
Was Sie auszeichnet
Höheren Berufsabschluss (Bsp. Bachelor of Law oder Rechtsagentenpatent) und/oder einen Lehrabschluss im kaufmännischen Bereich mit einer Weiterbildung im Führungs- oder Migrationsbereich (z.B. CAS)
Einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Migrationsrecht
Führungserfahrung
Einwandfreies Verfassen von Entscheiden und Schriften in deutscher Sprache
Gute IT-Anwenderkenntnisse
Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Belastbarkeit
Was wir bieten
Interessantes Aufgabengebiet mit grosser Eigenverantwortung
Moderner Arbeitsplatz mit attraktivem Weiterbildungsangebot
Angenehmes Arbeitsklima mit motiviertem und kollegialem Team
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.