Job Opportunities in Switzerland

Für unser Team in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung Sie als

Teamleiterin/ Teamleiter Sozialarbeit
Die Psychiatrischen Dienste Aargau AG (PDAG) sind für die qualitativ hochstehende medizinische, therapeutische und pflegerische Behandlung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen im Kanton Aargau verantwortlich. Sie beschäftigen rund 1'600 Mitarbeitende in über 50 Berufen.
Pflege, Bildung und Sozialdienst
5210 Windisch
Arbeitspensum: 80 %
Über den Bereich

Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung.
Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.

Aufgaben
Fachliche und personelle Leitung eines Teams mit sieben Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Mitarbeit im Leitungsteam sowie in Projekt- und Arbeitsgruppen
Beraten und Begleiten der Patientinnen und Patienten in den Bereichen Wohnen, Arbeit/Tagesstruktur, Soziales, Finanzen, insb. Sozialversicherungen und Administration sowie Kindes- und Erwachsenen-schutz
Suche nach geeigneten Anschlusslösungen und Austrittsplanung in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten
Mitwirken bei Gesuchen um Erwachsenenschutzmassnahmen
Koordinieren von Hilfeleistungen in der Zusammenarbeit mit Institutionen, Behörden, Mandatstragen-den und Angehörigen
Vertretung der sozialarbeiterischen Expertise im multiprofessionellen Behandlungsteam aus ärztlichen, psychologischen und pflegerischen Fachpersonen
Teilnahme an Rapporten und Fallbesprechungen
Weiterentwicklung der Sozialen Arbeit in der stationären Psychiatrie und Psychotherapie
Profil
Bachelor of Science einer Fachhochschule für Soziale Arbeit
Berufs- und Führungserfahrung in einem gleichen oder vergleichbaren Umfeld
Weiterbildung im Bereich Leadership, Psychiatrie, Erwachsenenschutz, Mandatsführung oder systemischer Beratung erwünscht
Hohe Auftrittskompetenz, Dienstleistungsorientierung, Initiative, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit
Interessierte und empathische Persönlichkeit mit Freude und Motivation für eine herausfordernde Tätigkeit sowie einem partizipativen Führungsverständnis
Zu Ihren Stärken gehören ein positives Menschbild, Sozialkompetenz, Lösungsorientierung sowie ein gesundes Mass an Humor und Pragmatismus
Sie sind eine Teamplayerin/ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusst-sein und sind sich gewohnt Prioritäten zu setzen und eigenständig zu arbeiten
Sie stellen Würde, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe von Menschen mit einer psychiatrischen Erkrankung ins Zentrum Ihrer Arbeit, erkennen die damit einhergehenden Möglichkeiten und Grenzen und können professionell damit umgehen.
Benefits
Raum für Eigeninitiative

Wir bieten unseren Mitarbeitenden möglichst grosse Freiräume, damit sie ihre Aufgaben selbstständig, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst durchführen können.

Team und Kollegialität

Bei den PDAG pflegen wir eine Kultur des Miteinanders: Wir gehen respektvoll und kollegial miteinander um und leben in den Teams einen grossen sozialen Austausch.

Kita

In unserer Kindertagesstätte „Villa Rägeboge“ auf dem Areal Königsfelden bieten wir unseren Mitarbeitenden kostengünstige Betreuungsplätze für Ihre Kinder an.

Flexibilität

Jahresarbeitszeit, Teilzeitpensen, unbezahlter Urlaub oder Kauf von Ferientagen – die PDAG nehmen Rücksicht auf die Wünsche und individuelle Lebenssituation ihrer Mitarbeitenden.

Attraktives Arbeitsumfeld

Eine wunderschöne Parkanlage und ein Personalrestaurant auf dem Areal Königsfelden, modernste Gebäude und Arbeitsmittel sowie gratis Wasser, Kaffee und Tee für alle Mitarbeitenden

Standort und Verkehrsanbindung

Kurze Arbeitswege dank zentraler, verkehrstechnisch günstig gelegener Standorte, die auch mit dem ÖV sehr gut erreichbar sind (von den Regionen ZH, BS und BE).

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an.