Job Opportunities in Switzerland

Missions principales :

• Arrêtés comptables : Participer au suivi des arrêtés mensuels, trimestriels et annuels, en collaboration avec les départements comptables et financiers.
• Tableaux de performance : Produire et analyser les tableaux de bord hebdomadaires et mensuels mesurant les indicateurs de performance par équipe
• Chargement et intégrité des données : Assurer le chargement des données financières mensuelles dans les outils du Groupe, tout en garantissant leur exactitude et intégrité.
• Estimés financiers : Participer à l'élaboration des estimés financiers mensuels et annuels en lien avec les départements concernés.
• Suivi de la rentabilité : Analyser la rentabilité des différents départements en comparant les résultats avec le budget et les prévisions (écarts versus budget et forecast).
• Refacturations intra-groupe : Mettre à jour et superviser les refacturations entre entités du Groupe pour une bonne allocation des coûts.
• Analyse des performances : Réaliser des analyses approfondies des pistes de croissance du NBI (Net Banking Income) et des initiatives d'économies, et proposer des recommandations.
• Collaboration avec les Services Partagés : Superviser les reportings produits par l'équipe de contrôle de gestion (offshorée) et en garantir la qualité et la fiabilité.
• Amélioration continue : Contribuer activement aux initiatives d'amélioration des processus financiers et aux projets de transformation au sein de la fonction Finance.
• Automatisation des processus : Proposer et mettre en place des initiatives d’automatisation des processus financiers et de reporting pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Études ponctuelles : Mener des études d’analyse de rentabilité pour de nouveaux produits ou services, en collaboration avec les équipes concernées.

• 
  Formation : Diplôme universitaire en gestion, finance, comptabilité ou domaine équivalent.
• Expérience : Minimum 1 an d'expérience en contrôle de gestion dans le secteur bancaire ou financier, expérience en banque privée un atout
• Compétences techniques :
  • Excellente maîtrise des outils de reporting et de gestion de la performance financière.
  • Solides compétences en analyse de rentabilité, en contrôle budgétaire et en gestion des écarts.
  • Capacité à travailler sur des projets complexes, notamment dans le cadre de cessions ou de transformations d'entreprise.
  • Connaissance des systèmes d'information financiers et des outils d'automatisation.
• Qualités requises :
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
  • Excellente communication et capacité à collaborer avec des équipes internationales et à distance (Bangalore, autres entités du Groupe).
  • Forte capacité d'analyse, de synthèse et orientation résultats.
  • Proactivité et capacité à proposer des solutions innovantes pour l'amélioration des processus.