Job Opportunities in Switzerland

Regent Lighting mit Sitz in Basel beschäftigt rund 600 Mitarbeitende in sechs Ländern, ist Marktführer in der Schweiz und einer der führenden Leuchtenhersteller in Europa. Über Distributionspartner werden unsere Produkte international in 35 Ländern vertrieben.

Zur Beratung und Unterstützung in juristischen Angelegenheiten innerhalb des Unternehmens suchen wir an unserem Hauptsitz in Basel einen

Student als Inhouse Legal Counsel 50% (m/w)

• Du berätst und unterstützt in juristischen Angelegenheiten innerhalb des Unternehmens
• Du bietest fachliche Unterstützung und Support bei allen rechtlichen Fragestellungen
• Du behandelst und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen in Gewährleistungsfällen
• Du erstellst Schulungen zu ausgewählten rechtlichen Themen und führst diese durch
• Du koordinierst und instruierst die externen Anwälte
• Du stellst die Legal Compliance durch Pflege und Erweiterung einer entsprechenden Kontroll- und Reportingstruktur sicher
• Du erstattest Bericht zu identifizierten Compliance-Fällen an die Geschäftsführung
• Du organisierst Compliance-Schulungen und -Audits und führst diese durch

• Du hast dein Bachelorstudium in Rechtswissenschaften mit Erfolg abgeschlossen und befindest dich aktuell im Masterstudium
• Du hast idealerweise erste Berufserfahrung gesammelt
• Du besitzt einwandfreie Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und behältst stets den Überblick
• Du bist stets darauf bedacht, optimale Lösungen zu erarbeiten
• Du zeichnest dich durch deine exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus

• Ein innovatives Unternehmen in einem dynamischen Umfeld
• Gelebte Tradition in Verbindung mit Werten wie Qualität und Wissen
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Regent Lighting ACADEMY

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung

Kontakt
Salome Schafer
T+41 61 335 52 42

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen.