Job Opportunities in Switzerland
November 17, 2023
Beau-Rivage Neuchatel SA
Neuchâtel
OTHER
Responsable Ressources Humaines 80-100%
Description de l'entreprise
Membre des Relais & Châteaux et Swiss Deluxe Hotels, le 5 étoiles Supérieur Beau-Rivage Hotel à Neuchâtel est situé à un endroit paradisiaque, le long de la promenade du lac, appelée Esplanade du Mont-Blanc. Il propose 66 chambres et suites à une clientèle d’affaire ainsi qu’à des clients privés internationaux. Il comprend 7 salles de banquet, un Restaurant O’terroirs (15 Gault Millau), une Véranda-Bar, deux grandes Terrasses ainsi qu'un espace bien-être le B-Spa.
Description du poste
Missions :
Qualifications
Profil recherché :
Informations supplémentaires
Vos avantages :
CCNT – Une activité diversifiée dans un cadre de travail agréable et sympathique
Membre des Relais & Châteaux et Swiss Deluxe Hotels, le 5 étoiles Supérieur Beau-Rivage Hotel à Neuchâtel est situé à un endroit paradisiaque, le long de la promenade du lac, appelée Esplanade du Mont-Blanc. Il propose 66 chambres et suites à une clientèle d’affaire ainsi qu’à des clients privés internationaux. Il comprend 7 salles de banquet, un Restaurant O’terroirs (15 Gault Millau), une Véranda-Bar, deux grandes Terrasses ainsi qu'un espace bien-être le B-Spa.
Description du poste
Missions :
- Gestion administrative de 75 collaborateurs
- Administrer et contrôler le règlement intérieur, tenir à jour et éditer le manuel de l'employé
- Accueil et gestion des nouveaux collaborateurs
- Contact avec les administrations et caisse de compensation
- Suivi des contrats de travail, avenants et certificats de travail
- Gestion des salaires (allocations familiales, APG, impôts à la source,…)
- Suivi des cas d’assurances maladies-accidents et chômage
- Conduire les opérations de recrutement
- Gérer les programmes et services en faveur du personnel
- Suivi des procédures pour les acomptes / remise de clé / cautions /uniformes etc….
- Entretenir les relations avec les diverses écoles en matière de stages ou apprentissages
- Gestion des RHT mensuelles, y compris demandes de préavis
- Suivi de la planification horaire / absences conforme CCNT
- Tenue de divers tableaux Excel
Qualifications
Profil recherché :
- Maîtrise de la gestion des Ressources Humaines
- Expérience dans le secteur hôtelier
- Formation Mirus indispensable
- Très bonnes connaissances en droit du travail
- Motivé (e) et dynamique
- Niveau des langues, à l'écrit et à l'oral : français, anglais un atout
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
Informations supplémentaires
Vos avantages :
CCNT – Une activité diversifiée dans un cadre de travail agréable et sympathique
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