Responsable rayon boucherie-poissonnerie (F/H/D) 80% – 100%
Rejoignez une équipe passionnée de 3 personnes au cœur de notre magasin en tant que responsable des rayons boucherie et poissonnerie, où la fraîcheur et la qualité sont au rendez-vous
Société coopérative Migros Genève
MM Meyrin Avenue de Feuillasse 24 1217 Meyrin
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Remarques importantes
Engagé dans la lutte contre le chômage, Migros Genève encourage les candidatures provenant de l'OCE
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Ce que vous accomplissez
Vous supervisez et assurez le suivi des opérations quotidiennes des rayons boucherie,poissonnerie
Vous gérez les stocks, les commandes et les niveaux d'inventaire pour assurer la disponibilité des produits
Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi qu'à la propreté dela surface de vente et des arrières
Vous analysez les performances du rayon et mettez en œuvre des stratégies d'amélioration continue
Vous fournissez des conseils personnalisés aux clients et démontrez un excellent sens du contact
Vous concevez et mettez en œuvre la théâtralisation des produits dans les banques à service tout en respectant les normes HACCP et les labels
Ce que vous apportez
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
Boucher
3 à 5 ans
Boucherie et poissonnerie
Français (couramment)
Vous avez d'excellentes connaissances des produits boucherie et poissonnerie (cuisine et traiteur un plus) ainsi que des normes de sécurité alimentaire
Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant parfaitement autonome
Vous êtes force de proposition, apportez des idées novatrices et prenez des initiatives
Ce que nous vous proposons
Prévoyance professionnelle
Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Restauration
Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
Points Cumulus
Avantages collaborateurs liés à la carte Cumulus.
Banque Migros
Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
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Candidature & Contact
Muriel Mouvand
Spécialiste Recrutement
Note à l’attention des agences de placement en personnel
Nous ne prendrons en considération que les candidatures directes pour ce poste.
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
Entretien avec RH et le département spécialisé
Offre et établissement du contrat (numérique)
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