Job Opportunities in Switzerland

Bei uns darfst du dich einbringen, die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team frischen Ideen umsetzen, Innovationen vorantreiben und die Kunden begeistern werden.

Migros Bank

Niederlassung Thun 3600 Thun

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Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Die Migros Bank Kunden, durch deine umfassende und professionelle Beratung in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge

Dein Team, mit welchem du dich gemeinsam um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden kümmerst

Neukunden, weil du sie mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art leicht akquirieren und begeistern kannst

Anspruchsvolle Kunden, indem du gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten auf ihre Kundenbedürfnisse eingehst

Was du mitbringst
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Bank

mind. 2-3 Jahre

Kundenberatung Retailbanking

Deutsch (verhandlungssicher)

Erfahrung in der Privatkundenberatung und ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge

Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten

Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden und eine offene, aufgestellte Persönlichkeit

Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern

Was wir dir bieten
Du-Kultur

Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation

Gezielte Förderung

Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung

Verpflegung

Vielseitiges Verpflegungsangebot mit Mahlzeitenzulage

Mitarbeiterangebote

Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Freizeit- und Kulturangebote

Rabatte der M-Gemeinschaft auf Konzerte, Reisen, u.v.m.

Bewerbung & Kontakt
Helene Greber

HR Business Partner

E-Mail
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Persönlichkeits-/Leistungstest
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)