Job Opportunities in Switzerland

Description de l'entreprise

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction des services partagés, le conseil éthique est une instance multidisciplinaire consultative indépendante, chargée de « donner des avis » sur des problématiques éthiques de prise en charge. Ce groupe de réflexion autonome aide les professionnels et les proches confrontés à des problématiques éthiques dans la prise en charge des patients.
Le conseil éthique rend un avis éthique sur des situations concrètes et propose des pistes de résolution. Il peut émettre des recommandations de portée individuelle ou générale, visant à établir des modèles de référence pour les professionnels, en tenant compte de la spécificité domiciliaire. Ces recommandations sont non-contraignantes et respectent des valeurs fondamentales telles que l’argumentation constante des choix, le respect des opinions de chacun, le soutien aux professionnels, l’accessibilité à tous et la loyauté envers l’institution.
Le conseil éthique est composé d’un-e président-e et de 14 membres internes et externes (dont le.la président.e) à l’institution, ainsi que d’un secrétariat. Il se réunit en plénière dix fois par an pour des séances de deux heures. La direction des services partagées recherche un.e président.e qui apportera un regard externe en soutien au conseil d’éthique et aux collaborateurs de l’institution.
Vos missions et responsabilités
Le président est responsable et garant de la bonne marche du conseil éthique, en respectant la mission de l’IMAD et ses valeurs fondamentales. Il analyse les demandes, décide des ordres du jour, préside les séances, et assure la circulation des informations au sein du conseil éthique et à l’extérieur. Il établit également un rapport annuel destinée au comité de direction de l’institution.

Qualifications

• Être un professionnel de la santé et / ou du social
• Avoir une expérience en tant que membre à un comité d’éthique. En avoir assuré la présidence (un atout)
• Avoir de l’intérêt pour la réflexion interdisciplinaire et l’éthique
• Être impliqué dans le réseau de soins genevois
• Adhérer aux valeurs institutionnelles et aux valeurs propres du conseil éthique de l’IMAD
• Durée de mandat : 4 ans, renouvelable deux fois au maximum.

Informations complémentaires

• Délai de postulation: 31.10.2024
• Entrée en fonction : Dès que possible
• Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour et une lettre de motivation
• Nous vous prions de noter qu’aucun dossier papier ne sera accepté
• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.