Job Opportunities in Switzerland

Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen.

ORS, ein Teil der international tätigen Serco-Group, ist im Bereich Immigration ein politisch und religiös neutrales Unternehmen, das sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen fokussiert.

Neutral, flexibel und achtsam agierend, sind wir zusammen mit unserem Schwesterunternehmen European Homecare europaweit tätig. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in zahlreichen Flüchtlingsunterkünften im Auftrag öffentlicher Institutionen und tragen massgeblich zur Betreuung und Integration der Geflüchteten bei.

Als kompetente Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem sinnvollen und gesellschaftlich wichtigen Bereich zu engagieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns. Mit Ihren beruflichen Qualifikationen tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Auftrag im Bereich Immigration verantwortungsbewusst und wertschätzend erfüllen können.

Zur Ergänzung unseres Teams in Pratteln suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in Betreuung mit erweiterten Aufgaben zu 100%.

• Unterstützen und begleiten der Asylsuchenden vor Ort und in den Unterkünften
• Beraten bei Fragen und Anliegen oder diese an die entsprechenden Stellen weiterleiten
• Fördern einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Lebensführung der Asylsuchenden
• Kontrollieren der Hygiene, der Ordnung und des Zustandes der Liegenschaften und einleiten der Massnahmen zur Instandhaltung
• Beraten und Unterstützen bei der Alltagsgestaltung und -bewältigung von unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden (UMA)
• Mitgestalten des Lebens- und Entwicklungsraumes der unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden (UMA)
• Schulen der Mitarbeiter*innen im Fachbereich der unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden (UMA)
• Erledigen von administrative Arbeiten und Reporting
• Durchführen von administrativen Arbeiten bezogen auf die Asylsuchenden (und Flüchtlinge)

• Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung
• Grundkenntnisse und -Anwendung der MS-Office Applikationen
• Mehrere Jahre Berufserfahrung (mindetens 3 Jahre), vorzugsweise im Betreuungsbereich
• Bereitschaft, unregelmässige Arbeitseinsätze (auch an Wochenenden) zu übernehmen
• Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Offenheit für unterschiedliche Kulturen
• Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
• Deutsch | mündlich: B2 | schriftlich: B2
• Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2
• Weitere asylrelevante Sprache (von Vorteil) | mündlich: B2 | schriftlich: B2

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
• Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
• Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein
• Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Theresa Kolks, Recruiter, auf Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Priscilla Parzanese, Teamleiterin Sozialarbeit, unter der Telefonnummer +41 79 861 39 45 gerne zur Verfügung.