Job Opportunities in Switzerland


October 3, 2024

Stiftung Beschäftigungs- und Wohnheim Bottmingen BL

Chez-le-Bart


MitarbeiterIn Betreuung 60 - 100 %

Bereit für ein starkes Team?
Zur Unterstützung in der Begleitung von Menschen mit kognitiven und teilweise schweren körperlichen Beeinträchtigungen suchen wir zur Mutterschaftsvertretung per 1.02.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter In Betreuung 60 - 100 %
(Befristung zunächst auf ca. 10 Monate)
Sie sind auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit?
Das erwartet Sie bei uns!

Ausserdem bieten wir
  • einen vielfältigen Arbeitsauftrag, der sowohl den Wohngruppenalltag mit Grundpflege, tagesstrukturierende Angebote und Freizeitgestaltung beinhaltet;
  • die Möglichkeit, sich in diesen Alltag gestaltend mit Ihren individuellen Stärken einzubringen;
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer überschaubaren Einrichtung;
  • ein nettes, motiviertes und engagiertes Team mit aufgestellten Kollegen;
  • eine abwechslungs- und erfahrungsreiche Tätigkeit;
  • fachliche Begleitung und Unterstützung;
  • überdurchschnittliche Entlöhnung und Sozialleistungen;
  • regelmässig interessante Fort- und Weiterbildungsangebote.
Was wir uns wünschen?
  • eine fachspezifische Ausbildung im pflegerischen oder agogischen Bereich;
  • von Vorteil wäre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und idealerweise in der Begleitung von Menschen mit schwerst-mehrfachen Beeinträchtigungen;
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team;
  • Offenheit, Engagement und Einsatzbereitschaft;
  • Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst;
  • PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, LOBOS).
Wer wir sind?
Das BWH «Am Birsig» ist eine auf Partizipation und Innovation ausgerichtete
Organisation, politisch und konfessionell neutral. Bei uns sind 30 Menschen mit
Cerebrallähmung und / oder Mehrfachfachbehinderung ab dem 18. Lebensjahr
daheim. Sowohl in unseren sechs Wohngruppen wie auch in der angeschlossenen
Tagesgestaltung unterstützen Geborgenheit, Wertschätzung und individuelle
Begleitung die Entfaltung jedes einzelnen Menschen, ausgehend von dem
Grundsatz «Behinderung ist keine Krankheit, sondern eine Lebensbedingung».

Passt das für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das aussagekräftige Dossier?
Enthält Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse
und Berufsabschluss. Der Umwelt zu Liebe gern elektronisch per Mail an:
BWH «Am Birsig»
Regine Grundmann
Löchlimattweg 6
4103 Bottmingen
kontakt@ambirsig.ch


BENEFITS
ÖV-Anbindung
Sehr gute ÖV-Anbindung.
Ferien Plus
5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen
Bezahlte Pausen
Bezahlte Pausen im Schichtdienst.
Lohn und Boni
Überdurchschnittliche Enlöhnung.
Zulagen / Spesen
Zulagen für Pikett-, Bereitschafts-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst.
Kinderzulagen Plus
Freiwillige Haushaltszulage zu den regulären Kinder- / Ausbildungszulagen.
Geschenke
Dienstaltersgeschenk nach 10 Jahren (1/2 Bruttolohn + 1 Woche Ferien), 20 Jahre (1 Bruttolohn + 1 Woche Ferien); kleine Geschenke zu runden Geburtstagen.
Vorsorge Plus
Pensenabhängiger Koordinationsabzug.
Vergünstigung Verpflegung
Subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten.
Sport / Fitness
Finanzieller Beitrag an sportliche Aktivitäten / Kurse.
Vergünstigungen
20 % Rabatt auf Produkte aus unseren Ateliers der Tagesgestaltung.
Events für Mitarbeitende
Jährlich Mitarbeiter- und Teamanlässe.
Mitgestaltung
Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von Konzepten und Prozessen.
Förderung Mitarbeitende
Es finden regelmässig interne Weiterbildungen mit externen Dozenten zu institutionsrelevanten Themen statt.
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle Beteiligung an stellenrelevanten Weiterbildungen.

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