ÖV-Anbindung
Sehr gute ÖV-Anbindung.
Ferien Plus
5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen
Bezahlte Pausen
Bezahlte Pausen im Schichtdienst.
Lohn und Boni
Überdurchschnittliche Enlöhnung.
Zulagen / Spesen
Zulagen für Pikett-, Bereitschafts-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst.
Kinderzulagen Plus
Freiwillige Haushaltszulage zu den regulären Kinder- / Ausbildungszulagen.
Geschenke
Dienstaltersgeschenk nach 10 Jahren (1/2 Bruttolohn + 1 Woche Ferien), 20 Jahre (1 Bruttolohn + 1 Woche Ferien); kleine Geschenke zu runden Geburtstagen.
Vorsorge Plus
Pensenabhängiger Koordinationsabzug.
Vergünstigung Verpflegung
Subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten.
Sport / Fitness
Finanzieller Beitrag an sportliche Aktivitäten / Kurse.
Vergünstigungen
20 % Rabatt auf Produkte aus unseren Ateliers der Tagesgestaltung.
Events für Mitarbeitende
Jährlich Mitarbeiter- und Teamanlässe.
Mitgestaltung
Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von Konzepten und Prozessen.
Förderung Mitarbeitende
Es finden regelmässig interne Weiterbildungen mit externen Dozenten zu institutionsrelevanten Themen statt.
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle Beteiligung an stellenrelevanten Weiterbildungen.