Job Opportunities in Switzerland
July 3, 2024
Railjobs AG
Cham
OTHER
Lokführer:in Kategorie B / B100 (m/w/d)
Lokführer:in Kategorie B / B100 (m/w/d)
Standort: Cham (Einsatzgebiet: Deutsch-Schweiz)
Benefits
Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, einenpassenden Depotstandort nach Absprache und fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Unterstützung neusten digitalen Begleitern.
Qualifikation
Dein Partner für Bahn-Stellen in der Schweiz
Die Railjobs AG ist ein junges dynamisches Unternehmen aus dem Wirtschaftsraum Zug.
Wir setzen Bahn-Personal in der ganzen Deutsch-Schweiz ein, welches wir hauptsächlich auch selbst ausbilden.
Interessiert in einem jungen, modernen und digital Top aufgestellten Team mitzuwirken? Dann bewerbe dich noch heute!
Aufgaben
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Benefits
Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, einenpassenden Depotstandort nach Absprache und fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Unterstützung neusten digitalen Begleitern.
Qualifikation
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lokführer:in Kategorie B oder möchten diese Absolvieren
- Sie sind bereit, unregelmässig zu arbeiten und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Ihre emotionale Stabilität, Ihre Gewissenhaftigkeit und Ihre Freude am Umgang mit Menschen und der Technik runden Ihr Profil ab.
Dein Partner für Bahn-Stellen in der Schweiz
Die Railjobs AG ist ein junges dynamisches Unternehmen aus dem Wirtschaftsraum Zug.
Wir setzen Bahn-Personal in der ganzen Deutsch-Schweiz ein, welches wir hauptsächlich auch selbst ausbilden.
Interessiert in einem jungen, modernen und digital Top aufgestellten Team mitzuwirken? Dann bewerbe dich noch heute!
Aufgaben
- Sie führen unsere Regionalzüge mit modernen Fahrzeugen durch die Deutschschweiz.
- Sie bringen die Fahrgäste sicher, pünktlich und komfortabel ans Ziel und stellen die Kundeninformation sicher.
- Sie kennen die technischen und betrieblichen Anforderungen und leiten bei Unregelmässigkeitenzielgerichtete Massnahmen ein.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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