Job Opportunities in Switzerland
September 17, 2024
Die Schweizerische Post
Bern
OTHER
Leiter:in Zins- und Liquiditätsrisikomanagement
80-100%
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Unser gemeinsames Ziel
Als Kompetenzcenter für Zins- und Liquiditätsrisiken setzen wir uns für einen effizienten Gesamtbanksteuerungsprozess ein. Unsere Aufgabe ist es, Strukturen, Prozesse und Instrumente zur Bewertung aller Cashflows von Post Finance zu etablieren. Durch eine effiziente Ressourcenallokation stellen wir den bestmöglichen Einsatz aller Mittel sicher und fördern unternehmerisches Denken und Handeln innerhalb von Post Finance.
Das kannst du bewirken
Das bringst du mit
Gehaltsrange
Dein Bruttolohn wird zwischen 165'000 und 185'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar. Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.
Darum startest du mit uns
Deine Bewerbung bearbeitet:
Alba Etemi People Attraction Partner
Hast du Fragen zur Stelle?
Dr. Stefan Paul Head Risk Management
+41 79 563 04 67
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Führungskräfte / Kader
Referenznummer
68706
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Unser gemeinsames Ziel
Als Kompetenzcenter für Zins- und Liquiditätsrisiken setzen wir uns für einen effizienten Gesamtbanksteuerungsprozess ein. Unsere Aufgabe ist es, Strukturen, Prozesse und Instrumente zur Bewertung aller Cashflows von Post Finance zu etablieren. Durch eine effiziente Ressourcenallokation stellen wir den bestmöglichen Einsatz aller Mittel sicher und fördern unternehmerisches Denken und Handeln innerhalb von Post Finance.
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst die Leitung eines Teams von Fachexpert:innen im Bereich Bilanzsteuerung mit Fokus auf Zins- und Liquiditätsrisiken
- Du stellst sicher, dass die Risiko-Rendite-Steuerung des bilanzwirksamen Zinsdifferenzgeschäfts der Bank effizient erfolgt, und trägst aktiv zu dessen Optimierung bei
- Du behältst den Überblick über alle Aktivitäten und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass diese auf eine sich stetig weiterentwickelnde Vision ausgerichtet sind
- Du entwickelst mit deinem Team kontinuierlich die Steuerungsinstrumente weiter und stimmst dich regelmässig und umfassend mit bankinternen Stakeholdern, insbesondere den Marktbereichen, ab
- Du hast grossen Gestaltungsraum und nimmst direkten Einfluss auf Steuerungsentscheidungen in Gremien, wie mit dem Asset & Liability Committee und dem VR-Ausschuss Risk und stehst in direktem Kontakt mit dem Senior Management
- Du vertrittst Post Finance professionell gegenüber Fachbehörden wie der SNB und der FINMA und trägst zur positiven Wahrnehmung der Bank bei
Das bringst du mit
- Master-Abschluss in Ökonomie mit Vertiefung in Finance und/oder Risk Management oder naturwissenschaftlicher Abschluss mit Spezialisierung in Ökonomie, Finance oder Risk
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zins- und Liquiditätsrisikomanagement oder Treasury im Finanzdienstleistungs-sektor (Banken, Versicherungen, Pensionskassen, Asset Manager)
- Erfahrung in der Leitung eines Teams von Fachexpert:innen
- Hohe Motivation und Zielorientierung mit dem Wunsch, aktiv etwas zu bewegen
- Teamorientierter und partizipativer Führungsstil mit Fokus auf Delegation von Fachverantwortung – „Wir gewinnen nur als Team“
Gehaltsrange
Dein Bruttolohn wird zwischen 165'000 und 185'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar. Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.
Darum startest du mit uns
- Bei Post Finance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Deine Bewerbung bearbeitet:
Alba Etemi People Attraction Partner
Hast du Fragen zur Stelle?
Dr. Stefan Paul Head Risk Management
+41 79 563 04 67
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Führungskräfte / Kader
Referenznummer
68706
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