Job Opportunities in Switzerland
October 2, 2024
Die Schweizerische Post
Bern
OTHER
Leiter:in Unternehmenscontrolling
80-100%
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Unser gemeinsames Ziel
Gemeinsam stellen wir relevante Steuerungsinformationen für das Management bereit und sorgen für konzeptionelle Konsistenz in den Planungs- und Reportingprozessen. Mit hoher IT- und Daten-Affinität sowie einer modernen Toollandschaft sichern wir solide Datengrundlagen für fundierte Entscheidungen. Durch einen partizipativen Führungsstil und Wertschätzung für die Mitarbeitenden schaffen wir ein Umfeld, in dem Erfolg und Innovation Hand in Hand gehen. Dabei ist eine enge und effiziente Zusammenarbeit sowie eine klare Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern im Management unerlässlich, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Prozesse optimal zu gestalten.
Das kannst du bewirken
Das bringst du mit
Gehaltsrange
Dein Bruttolohn wird zwischen 140'000 und 155'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar. Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.
Darum startest du mit uns
Deine Bewerbung bearbeitet:
Sarah Streuli People Attraction Partner
Hast du Fragen zur Stelle?
Yvonne Gammeter-Biedermann Stv. Leiterin Controlling
+41 78 718 35 50
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Führungskräfte / Kader
Referenznummer
68983
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Unser gemeinsames Ziel
Gemeinsam stellen wir relevante Steuerungsinformationen für das Management bereit und sorgen für konzeptionelle Konsistenz in den Planungs- und Reportingprozessen. Mit hoher IT- und Daten-Affinität sowie einer modernen Toollandschaft sichern wir solide Datengrundlagen für fundierte Entscheidungen. Durch einen partizipativen Führungsstil und Wertschätzung für die Mitarbeitenden schaffen wir ein Umfeld, in dem Erfolg und Innovation Hand in Hand gehen. Dabei ist eine enge und effiziente Zusammenarbeit sowie eine klare Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern im Management unerlässlich, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Prozesse optimal zu gestalten.
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst die Leitung zweier Teams von Fachexpert:innen im Bereich Reporting und Planung
- Du stellst sicher, dass Geschäftsleitung und Verwaltungsrat die richtigen finanziellen Steuerungsinformationen rechtzeitig zur Verfügung haben
- Du bist verantwortlich für die Rapportierung der Informationen an den Konzern Post und weitere Bedürfnisträger
- Du entwickelst und verantwortest den Reporting- und Planungsprozess von Post Finance in enger Zusammenarbeit mit den Unit-Controlling Teams
- Du entwickelst kontinuierlich die Reporting- und Planungsinstrumente weiter und kannst dabei auf moderne Tools wie SAP SAC und die Unterstützung des Systemteams im Controlling zählen
Das bringst du mit
- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Mehrjährige Erfahrung im Reporting- und Planungsumfeld
- Bereits erfolgreich Fachexpert:innen geführt
- Souveränes Auftreten und adressatengerechte Kommunikation
- Hohe Motivation und Zielorientierung, mit dem Wunsch, aktiv Veränderungen zu gestalten
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit IT-Tools und Daten
- Teamorientierter und partizipativer Führungsstil, mit Fokus auf die Delegation von Verantwortung und der Überzeugung: "Erfolg erreichen wir nur gemeinsam"
Gehaltsrange
Dein Bruttolohn wird zwischen 140'000 und 155'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar. Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.
Darum startest du mit uns
- Bei Post Finance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Deine Bewerbung bearbeitet:
Sarah Streuli People Attraction Partner
Hast du Fragen zur Stelle?
Yvonne Gammeter-Biedermann Stv. Leiterin Controlling
+41 78 718 35 50
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Führungskräfte / Kader
Referenznummer
68983
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