80-100% Arbeiten, wo Ideen Form annehmen Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben
Transformation zu einer Lean-Organisation und Einführung von Lean-Methoden in der gesamten Panofina (vier Standorte schweizweit und die zentralen Bereiche).
Fachliche Begleitung bei der Umsetzung von Lean-Initiativen sowie Schulung der Mitarbeitenden mit Fokus auf Change-Management-Aspekte.
Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs für kontinuierliche Verbesserung, einschliesslich der Identifizierung von Optimierungspotenzialen und der Koordination von Projekten.
Förderung einer Kultur der dauerhaften Problemlösung und kontinuierlichen Optimierung sowie Sicherstellung der Mitarbeiterschulung in den entsprechenden Methoden.
Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse.
Anforderungen
Fundierte und mehrjährige Erfahrung in Lean-Methodik und Change-Management
Ausbildung auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch
Ausgeprägte Selbstständigkeit, Proaktivität, Lernbereitschaft sowie analytisches und vernetztes Denken, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Was wir bieten Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Marijan Davidovic
HR Marketing