Job Opportunities in Switzerland

Bern, Zürich 60% bis 100% Unbefristet 90 - 110k CHF/Jahr

Bereit für Swisscom

Unser Agile Release Train ist die Entwicklungszentrale für den Bau, den Betrieb und den Unterhalt der geschäftskritischen Basisinfrastruktur von Swisscom. Deine Arbeit umfasst den Betrieb der ca. 980 Infrastruktur Gateways in den Betriebsgebäuden, welche jegliche Art von Alarmierung der Basisinfrastruktur betreffen.
Die Rolle umfasst das aktive Managen von Gateway-Konfigurationen und des Remotezugriffs. Weiter gehört das Incident Management dazu und sporadische Koordination von Software-Releases. Zudem besteht eine schweizweite Zusammenarbeit mit externen Partnern und dem Facility Management Provider, um reibungslose Abläufe und effiziente Problemlösungen sicherzustellen.

Die eingesetzten Produkte reichen von MS-Office Anwendungen bis zu verschiedenen Betriebsplattformen im Bereich Basisinfrastruktur
Betrieb, Wartung, Störungsbehebung, proaktives Monitoring und Bearbeitung von Tickets, mit Unterstützung durch das Engineering sowie dem System-Lieferanten
Hybrides Arbeiten möglich: Office oder teilweise Home-Office

Was du draus machst, ist was uns ausmacht.

Skill Check
Wie gut passen wir zusammen?
Deine Skills
Berufsausbildung oder Fachschule (FH/HF) im Bereich Informationstechnologie oder Telekommunikation
Zusammenarbeit mit anderen Stellen (auch extern) zum Austausch von Informationen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
Die Rolle erfordert eine Kombination aus organisatorischem Geschick und technischen Fähigkeiten
Fundierte Kenntnisse der verwendeten IT-Tools sowie tiefes Verständnis der Netzwerkarchitektur (CCNA-Level)
Entwickeln und Implementieren von Lösungen für auftretende Herausforderungen und technische Probleme
Was dich auszeichnet
Interaktion mit Teammitgliedern und externen Partnern
Schnelles und effizientes lösen von Incidents und anderen Herausforderungen
Koordination und Planung von Aufgaben sowie Fähigkeit zum ganzheitlichen und vernetzten Denken
Erfahrung in einem agilen Umfeld, insbesondere mit SAFe (Scaled Agile Framework) und Scrum
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil
Is it a match? Dann bewirb dich noch heute.
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Mach einen Unterschied

Wir übernehmen Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft: Wir entscheiden und handeln konsequent nach dem Grundsatz der Fairness.

Deine Skills

Berufsausbildung oder Fachschule (FH/HF) im Bereich Informationstechnologie oder Telekommunikation
Zusammenarbeit mit anderen Stellen (auch extern) zum Austausch von Informationen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
Die Rolle erfordert eine Kombination aus organisatorischem Geschick und technischen Fähigkeiten
Fundierte Kenntnisse der verwendeten IT-Tools sowie tiefes Verständnis der Netzwerkarchitektur (CCNA-Level)
Entwickeln und Implementieren von Lösungen für auftretende Herausforderungen und technische Probleme

Was dich auszeichnet

Interaktion mit Teammitgliedern und externen Partnern
Schnelles und effizientes lösen von Incidents und anderen Herausforderungen
Koordination und Planung von Aufgaben sowie Fähigkeit zum ganzheitlichen und vernetzten Denken
Erfahrung in einem agilen Umfeld, insbesondere mit SAFe (Scaled Agile Framework) und Scrum
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil

Teil sein von Swisscom

In diesem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld gestaltest du die Zukunft mit. Und eröffnest dir dabei selbst unzählige Möglichkeiten.

Deine Benefits
Faire Vergütung

In deiner Funktion als ICT System Manager Basic Infrastructure Area bei einem Pensum von 100% vergüten wir dich mit einem Bruttolohn von:

90 - 110k CHF/Jahr

Gestalte deinen Arbeitsalltag

Bei uns findest du das Arbeitsmodell, das zu dir passt - egal ob du Nacht- oder Morgenmensch bist, Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest. Auch zusätzliche Ferientage kannst du bei uns kaufen.

Sei vorne mit dabei

Durch agile Organisationsformen identifizieren wir Innovations- und Entwicklungspotenziale und gehören zu den Early Adopters zukunftsweisender Technologien und Methoden.

Bring dich weiter

Bei uns kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln und über dich hinauswachsen. Du sitzt im Driver-Seat und gestaltest deine Zukunft.

Faire Vergütung

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90 - 110k CHF/Jahr

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Was uns bewegt und was wir bewegen: Vom technischen Knowhow bis hin zu persönlichen Entwicklungsgeschichten - authentische Mitarbeitenden-Stimmen sind garantiert.

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Swisscom (Schweiz) AG

Binzring 15, 8045 Zürich

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Isabelle
Talent Acquisition Manager
+41 58 223 53 90
Job-Nummer: 19666

Vorneweg: Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.

Job-Nummer: 19666

Isabelle
Talent Acquisition Manager
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