Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Aufgaben
- Ansprechperson für die Mitarbeitenden und die Linienvorgesetzten in allen Fragen der Personal – und Lohnadministration
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnläufen, inkl. erfassen, mutieren und Überwachen der Personal- und Lohndaten
- Abrechnung und Korrespondenz mit sämtlichen Sozialversicherern (AHV, IV, EO, SUVA; PK), Quellensteuerabrechnung, Familienzulagenmutationen, Quartal- und Jahresabrechnungen)
- Mitarbeit bei der Optimierung der Personaladministration- und Payroll-Prozesse
Voraussetzungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im HR Personaladministration & Payroll oder eine äquivalente höhere Ausbildung im Lohnwesen
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Versierte Kenntnisse in einem Personalinformationssystem, Abacus von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Familiäre Arbeitsumgebung mit einer modernen IT Infrastruktur
- Subventioniertes Mittagessen (am Hauptsitz in Arlesheim)
- Attraktive Sozialversicherungsleistungen
Ihr Kontakt
Herr Doron Hurni, HR Business Partner