Job Opportunities in Switzerland

dahlia oberaargau ag, Juradorf-Strasse 1, 4537 Wiedlisbach, T 032 633 73 11
humanresources@dahlia-oberaargau.ch, w ww.dahlia.ch
dahlia oberaargau ag – DIE kompetente,
regional verankerte Institution für
«wohnen, betreuen, pflegen» – erbringt für die
Bewohnerinnen und Bewohner eine
individuelle und auf die Bedürfnisse und
vorhandenen Ressourcen abgestimmte Pflege
und Betreuung.

An den vier Standorten
Herzogenbuchsee, Niederbipp,
Wiedlisbach und Attiswil stellen wir
insgesamt rund 270 Betreuungsplätze
zur Verfügung.



Wir wachsen und entwickeln uns weiter. Deshalb suchen wir am Standort Wiedlisbach /
Herzogenbuchsee zur Ergänzung unseres engagierten 3-köpfigen HR-Teams Verstärkung:


HR Business Partner 60%

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner*in für Linienverantwortliche und Mitarbeitende in allen personalbezogenen sowie

arbeitsrechtlichen Angelegenheiten innerhalb der zugeteilten Bereiche/ Standorte

• Gewährleisten der HR-Dienstleistungen im Rahmen der gesamten Personalprozesse

(Gewinnung, Betreuung, Entlöhnung, Entwicklung, Trennung – exkl. Saläradministration)

• Unterstützen in Konfliktsituationen bspw. bei der Teamentwicklung oder bei strukturellen und

kulturellen Veränderungen

• Mitverantwortlich für die Optimierung und Implementierung von HR-relevanten Prozessen/ Aufgaben

• Sicherstellung administrativer Aufgaben in Zusammenarbeit mit der HR-Sachbearbeiterin

• Mitarbeit in diversen HR-Projekten

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR- Fachfrau/
• mann mit eidg. FA, Fachrichtung HR-Management

• Operative Erfahrung in der HR-Betreuung idealerweise im Gesundheitswesen mit hohem

Verantwortungsbewusstsein

• strukturierte, systematische und organisierte Arbeitsweise, mit guten Organisationsfähigkeiten

• Kommunikationsstarke, belastbare sowie teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen

Ein Umfeld, in dem Sie wichtig sind und folgende Vorteile haben:

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld

• Ihre Ideen werden gehört und Sie können mit uns etwas bewegen

• Wir leben Wertschätzung und die gegenseitige Unterstützung ist elementarer Bestandteil unseres

Arbeitsklimas

• Wir begegnen einander mit Humor und Respekt

Auskunft erteilt Ihnen gerne Selin Hasler, Abteilungsleiterin Human Resources unter 032 633 73 13.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an humanresources@dahlia-oberaargau.ch mit dem Betreff:
Bewerbung HR Business Partner.


wohl und geborgen.