Die Hardmatt Strengelbach bietet 55 Betreuungsplätze für pflegebedürftige Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinde Strengelbach und Umgebung an und erbringt für 38 komfortable und im modernen Stil ausgebaute Wohnungen Service rund um die stationäre und ambulante Pflege.
Wir suchen per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/einen
Geschäftsführer/in Seniorenzentrum Was sind Ihre Aufgaben?
Sie tragen als Geschäftsführer/in die Gesamtverantwortung für unser Seniorenzentrum sowie die dazugehörigen Seniorenwohnungen. Zusammen mit den Bereichsleitungen sorgen Sie für ein kundenfreundliches und bedarfsorientiertes Dienstleistungsangebot und prägen eine Kultur, in der sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner, die Angehörigen und alle Gäste und Besucher wohl- und aufgehoben fühlen. Anstehende bauliche Massnahmen werden von Ihnen, mit Unterstützung einer Baukommission sowie dem Vorstand, geleitet und koordiniert.
Was bringen Sie mit?
Sie verfügen über die Ausbildung als Leiter/in von sozialen und sozialmedizinischen Organisationen (HFP) oder über ein Diplom, welches zur Führung eines Seniorenzentrums im Kanton Aargau berechtigt. Ihre ausgewiesene Führungserfahrung im Gesundheits- oder Altersbereich, die Erfahrung in der Rechnungsführung sowie im Immobilienbereich zeichnen Sie aus. Sie denken und handeln im Sinne des Seniorenzentrums und sind belastbar, flexibel und kreativ. Ihre ausgeprägten sozialen Fähigkeiten für eine wertschätzende Aufgabenerfüllung und kooperative Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.
Was zeichnet uns aus?
Wir fördern aufgeweckte Mitarbeitende bei der Umsetzung ihrer Ideen, unterstützen sie beim Weiterkommen und finden Lösungen, dass private Bedürfnisse mit individueller Arbeitsplanung erfüllt werden können.
Spricht Sie unser Inserat an?
So freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Jakob Scheibler, Präsident Vorstand Seniorenzentrum, erwartet gerne Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail oder per Post.
Jakob Scheibler
Meisenweg 2, 4802 Strengelbach
Tel. 079 356 14 50
jakob.scheibler@bluewin.ch
Art der Stelle: 100% Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag
Leistungen:
Berufliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Mitarbeiterrabatt
Arbeitsort: Vor Ort Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.04.2025