October 2, 2024

SRO AG, Spital Region Oberaargau

Langenthal

PART TIME & OTHER

Fachperson Saläradministration 100 % (mit Option auf Weiterbeschäftigung zu 60 % ab 1. Oktober 2025 im Jobsharing)

Zur Mutterschaftsvertretung in unserem HR-Team suchen wir per 1. Dezember 2024 bis zum 30. September 2025 eine
Fachperson Saläradministration 100 % (mit Option auf Weiterbeschäftigung zu 60 % ab 1. Oktober 2025 im Jobsharing)

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Sicherstellung der monatlichen Salärverarbeitung inkl. Verbuchung in das Finanz- und Rechnungswesen der SRO AG, der dahlia oberaargau ag
Bearbeitung der Familien-/Betreuungszulagen
Personalstammdatenpflege
Erfassung von Spesen und variablen Salärdaten
Quellensteuerabrechnungen
Monatliche Krankentaggeldabrechnung im UKA-System
Administrative Abwicklung der Pensionskassen VLSS / VSAO
Quartals- und Jahresabschlüsse der Sozialversicherungen
Bewirtschaftung des Planungs- und Zeiterfassungssystems PEP in Stellvertretung
Kontrolle der Arztzeugnisse und Korrekturen von Absenzen im Zeiterfassungssystem
Lehrlingsbetreuung der Lernenden Kaufleute in der Saläradministration

Das bringen Sie mit

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Saläradministration mit sowie eine Weiterbildung als HR- oder Sozialversicherungsfachfrau-/mann.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP und MS Office, Kenntnis des Polypoint PEP ist von Vorteil.
Sie handeln dienstleistungsorientiert, denken vernetzt und Qualität steht bei Ihnen an erster Stelle.
Als Teamplayer sind Sie hilfsbereit und handeln pragmatisch sowie kundenorientiert.
Sie verfügen über den Berufsbildnerkurs oder sind bereit, diesen zu absolvieren.

Ihre Vorteile

Betriebskommission

Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.

Anlässe

Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an.

Angebote zur Gesundheitsförderung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Personalzimmer

Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

Langenthal
Niederbipp
Huttwil

Ferien

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Vergünstigungen

Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters Physio Fit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen.

Verpflegung

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Personalärztlicher Dienst

Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Betriebskommission

Anlässe

Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an.

Angebote zur Gesundheitsförderung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Personalzimmer

Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

Langenthal
Niederbipp
Huttwil

Ferien

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Vergünstigungen

Verpflegung

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Personalärztlicher Dienst

Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Betriebskommission

Anlässe

Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an.

Angebote zur Gesundheitsförderung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Bei uns arbeiten

Herausfordernde und spannende Aufgabeninhalte in einem lebhaften, von Wachstum und Modernisierung geprägten Unternehmen.
Ein verantwortungsvolles, interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem kleinen, motivierten Team.
Attraktive Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungskonditionen nach GAV, fortschrittliche Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung ergänzen unser Angebot.

Kontakt

Ansprechperson
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Regina Schüpbach, Leiterin Human Resources, Telefon: 062 916 35 40 oder E-Mail: r.schuepbach@sro.ch.
Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Melissa Hochuli, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal,

job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

8600 stationäre Patienten
49 000 ambulante Patienten
210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
154 Mio. Umsatz
6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

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