IT für die innere Sicherheit der Schweiz
Übernimm die Verantwortung für die Unternehmensarchitektur des ISC-EJPD!
Gemeinsam mit unseren Fachprofis entwickelst du eine nachhaltige, bedarfsgerechte IT-Architekturstrategie für die komplexen und hochgradig vernetzten Geschäftsfähigkeiten im Umfeld der inneren Sicherheit der Schweiz.
Für diese Funktion suchen wir eine kompetente, innovative und umsetzungsstarke Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
Unternehmensarchitektur-Management im ISC-EJPD verantworten und umsetzen
Vorgaben und Standards der Unternehmensarchitektur erarbeiten und umsetzen
Strategische Geschäftsfähigkeiten des ISC-EJPD in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung weiterentwickeln
Mitarbeitende zu Fragen der Unternehmensarchitektur coachen
Das ISC-EJPD in Gremien rund um die Unternehmensarchitektur vertreten
Ihr Profil
Höherer ICT-Abschluss (ETH/Uni/FH) oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Architektur-Goverance
Vertiefte Kenntnisse der Methoden und Praktiken der Architektur-Modellierung auf Stufe Unternehmensarchitektur (TOGAF, Archimate, UML, usw.)
Erfahrung mit hochverfügbaren Multi-Tier-Architekturen für sicherheitskritische Anwendungen
Schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein, analytische und vernetzte Denkweise sowie lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen
Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und Englischkenntnisse
Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «».
Referenznummer: 485-12113
Über uns
Das Informatik Service Center ISC-EJPD ist der zentrale Informatik-Leistungserbringer im Eidg. Justiz- und Polizeidepartement. Hohe Kundenzufriedenheit und wirtschaftliche Leistungserbringung zählen zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren. Das ISC-EJPD entwickelt und betreibt Fachanwendungen für die Bereiche Polizei, Justiz und Migration des EJPD. Unsere Anwendungen und Infrastrukturen erfüllen höchste Anforderungen bezüglich Sicherheit und Verfügbarkeit.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
Frauen sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Ihre Bewerbungen sind deshalb besonders willkommen.
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