Job Opportunities in Switzerland

Zukunftsorientiert, fachkompetent und professionell – das ist unsere Non Profit Organisation Spitex Regio Tannzapfenland.
Unser Team von ca. 75 Mitarbeitenden bringt mit viel Engagement und Erfahrung in den Gemeinden Bichelsee-Balterswil, Fischingen, Eschlikon, Münchwilen, Rickenbach, Sirnach und Wängi Lebensfreude ins Zuhause unserer Klienten. Eine sinnvolle Aufgabe, welche Spass macht.
Suchst du ein aussergewöhnliches und vielfältiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeitest du gerne lösungsfokussiert und mit viel Raum für Eigeninitiative, Selbständigkeit und Mitsprache? Dann komm zu uns!
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH, 80-100% für Früh- / Spätdienst

Für diese spannende Position sind all deine Fachkompetenzen gefragt.
Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung von Bedarfsabklärungen, das Erstellen der Pflegeplanungen sowie die Steuerung des gesamten Pflegeprozesses. Zudem bist du für die professionelle und kundenorientierte Erbringung unserer Dienstleistungen zuständig. Dabei stehst du in engem Kontakt mit dem Umfeld der Klienten, Hausärzten oder anderen Diensten.
Damit du dich bei uns wohl fühlst, bieten wir

• Ein aufgestelltes, motiviertes und kollegiales Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Die Einbettung in unser multiprofessionelles Team
• Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Eine sorgfältige Einführung und regelmässige Weiterbildungen

Du bringst mit

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
• Fachkompetenz und selbständige Arbeitsweise
• Breites pflegerisches und betreuerisches Fachwissen
• Qualitätsbewusstes, vernetztes Denken und Handeln
• Freude und Verständnis im Umgang mit den Klientinnen und Klienten
• Motivation zu kooperativer und verantwortungsvoller Mitarbeit
• Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
• Idealerweise Inter RAI-HC Erfahrung oder Bereitschaft zur Erlernung
• Perigon-Kenntnisse von Vorteil
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Führerausweis Kat. B und eigenes Auto

Mach dir doch ein eigenes Bild, wie es bei uns so ist. Schick deine Bewerbung an info@srtzl.ch und lass uns darüber sprechen, ob wir zu dir passen.
Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage www.srtzl.ch
Bei Fragen steht dir Corina Leu, Bereichsleitung Pflege und Hilfe zu Hause, unter der Telefonnummer 071 978 73 00 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

TG · 8370 · Sirnach · Fischingerstrasse 66, Eingang 12A

Die Spitex Regio Tannzapfenland ist im Einzugsgebiet Bichelsee-Balterswil, Fischingen, Eschlikon, Münchwilen, Rickenbach, Sirnach und Wängi ein wichtiger Anbieter in der Gesundheitsversorgung mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand.

Bezahlte Pausen

15 Min. bezahlte Pause ab 3.5 Stunden Arbeitszeit 2. bezahlte 15 Min.-Pause bei geteiltem Dienst ab je 3.5 Stunden Arbeitszeit

Ferien Plus

25 Tage für alle Mitarbeitenden bis 49-jährig 27 Tage für alle Mitarbeitenden ab 50-jährig 31 Tage für alle Mitarbeitenden ab 60-jährig

Kantine

Pausenraum für Pausen und Mittagessen nutzbar, Mikrowellen zur Benützung vorhanden. Bei schönem Wetter ist auch eine Sitzgelegenheit draussen vorhanden.

Vorsorge Plus

Keine Eintrittsschwelle für die Pensionskasse Kein Koordinationsabzug, der volle Lohn ist IV-Renten versichert Risikoleistungen besser und Todesfallkapital versichert

Sozialversicherungen Plus

Auch Mitarbeitende unter 8 Stunden Arbeitszeit pro Woche sind NBUV Versichert. Der Arbeitgeber übernimmt bei der NBU-Versicherung die Hälfte der Prämie.

Aus- und Weiterbildung

Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Antrag Finanzierung oder Mitfinanzierung möglich.

Zulagen / Spesen

Es werden Zulagen für Samstagseinsätze und Abendeinsätze zwischen 19 und 22 Uhr bezahlt. Für Nachteinsätze erfolgt ein Zeitzuschlag. Zusätzlich wird kurzfristiges Einspringen mit einem Betrag belohnt.

Firmen-Auto Privatnutzung

Die Kilometerentschädigung für Dienstfahrten in der Pflege werden mit CHF 0.80 entschädigt.

Gratis Getränke

Der Kaffee im Stützpunkt wird von der Spitex übernommen. Ebenfalls werden Snacks für den Znüni und Zvieri offeriert.

Gesundheits-Massnahmen

Die gängigen Impfungen für die Pflegepersonen wie Hepatitis oder Grippe falls gewünscht, werden übernommen.

Mitgestaltung

Für alle Mitarbeitenden ohne Führungsfunktion steht eine Personalkommission zur Verfügung.

Lohnfortzahlung bei Krankheit

Bei Krankheit wird der Lohn während der ersten 30 Tage zu 100%, während der zweiten 30 Tage zu 80% vom Arbeitgeber weiterbezahlt. Danach kommt die KTG-Versicherung zum Tragen.

Geschenke

Für unsere Mitarbeitenden gibt es Willkommens- und Abschiedsgeschenke, ein Geschenk zu Geburtstag, Hochzeit, Geburt

Events für Mitarbeitende

Jährlich findet ein Mitarbeiteranlass und ein Weihnachtsessen statt.

Kinderzulagen Plus

Die Spitex bietet zusätzlich zu den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen eine Familienzulage an.