Job Opportunities in Switzerland
September 13, 2024
University Psychiatric Services Bern
Bern
OTHER
Dipl. Pflegefachperson HF / FH im Milieuteam (w/m/d)
im Milieuteam (w/m/d)
Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Beschäftigungsgrad: 50 - 100 %
Stelleneintritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Bist du bereit, Menschen in einer akuten Krise mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz zu begleiten? Auf der Station Saxer der Universitären Psychiatrischen Diensten Bern (UPD) erwartet dich eine Aufgabe, die Herz und Verstand gleichermassen fordert. In unserem hochspezialisierten Team, das sich auf qualifizierte Entzüge und die Behandlung von Doppeldiagnosen konzentriert, übernimmst du Verantwortung für die pflegerische und therapeutische Betreuung unserer Patient*innen.
Deine Aufgaben
- Du pflegst und betreust Menschen in akuten Krisen im akut-psychiatrischen Umfeld, mit einem Schwerpunkt auf qualifizierten Entzug und Doppeldiagnosen
- Du übernimmst Verantwortung und koordinierst pflegerische, pädagogische und therapeutische Behandlungen, um die Patient*innen individuell zu fördern und zu unterstützen.
- Du leitest milieutherapeutische Aktivitäten und Gruppen
- Du arbeitest an Projekten zur Qualitätsförderung und –sicherung mit
- Du wirkst bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen aktiv mit
Dein Profil
- Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachperson FH / HF und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit psychisch erkrankten Menschen mit
- Du arbeitest gerne interdisziplinär und hast ein hohes Mass an Sozial- und Selbstkompetenz
- Du begleitest Menschen in akuten Krisen gerne und pflichtbewusst und behältst auch in hektischen Situationen die Ruhe
- Du bist motiviert, dich in ein dynamisches Umfeld einzubringen und dich beruflich weiterzuentwickeln
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf darfst du dich freuen
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Ferien
Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage.
Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage.
GAV
Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.
Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.
Lohn
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung.
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung.
Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.
Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Deine Ansprechpartnerinnen
Kira Cacco, Stationsleiterin
Frau Cacco beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 76 14
T: +41 58 630 76 14
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an
Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin
Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71
Über uns
Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung. We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
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